Einkauf kann weit mehr sein als Bestellungen auslösen – hier geht es um Gestaltung, Einfluss und messbare Ergebnisse. Für unseren Kunden in der Region Ostsachsen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Spezialisten Strategische Beschaffung (m/w/d), der Strukturen weiterentwickelt, Lieferantenbeziehungen aktiv steuert und Einkaufsprozesse nachhaltig verbessert. Freuen Sie sich auf ein dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen und viel Raum für eigene Ideen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Vorteile
1. Attraktive Vergütung und faire Rahmenbedingungen
2. Hoher Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Position
3. Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
4. Persönliche Betreuung und spannende Entwicklungsperspektiven
Ihre Aufgaben
5. Identifikation, Auswahl und Weiterentwicklung geeigneter Lieferanten
6. Führung von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
7. Analyse von Beschaffungskosten sowie Umsetzung von Einsparpotenzialen
8. Aufbau, Optimierung und Standardisierung von Einkaufsprozessen
9. Bewertung bestehender Abläufe und Einführung effizienter Lösungen
10. Enge Abstimmung mit Produktion, Vertrieb, Qualität und Management
11. Steuerung einkaufsrelevanter Themen mit direktem Einfluss auf Qualität und Wirtschaftlichkeit
12. Mitarbeit an strategischen Projekten im Beschaffungsumfeld
Ihr Profil
13. Berufserfahrung im Einkauf oder in einer vergleichbaren kaufmännischen Funktion
14. Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis und sicherer Umgang mit Zahlen
15. Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
16. Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Themen konsequent voranzutreiben
17. Bereitschaft, bestehende Prozesse kritisch zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
18. Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
19. Idealerweise Verständnis für Produktions- oder Materialprozesse
20. Erste Erfahrung in Verhandlungen und Interesse an Effizienzsteigerung von Vorteil