Leitung (w/m/d) der Abteilung Designstrategie und -entwicklungStandort: München - FreimannDer Bayerische Rundfunk sucht eine Führungspersönlichkeit, die mit kreativer Vision und organisatorischer Kompetenz den Aufbau der Abteilung Designstrategie und -entwicklung als Teil der neuen zentralen Designsteuerung im BR vorantreibt und damit die Grundlagen für die Exzellenz des Designs und die Sichtbarkeit des BR auf allen Plattformen und Kommunikationswegen schafft.Im Rahmen eines Transformationsprojekts sollen hierfür die bislang dezentral agierenden Design-Teams im Programmbereich Programm- und Channelmanagement Video in einer Abteilung unter einer einheitlichen Leitung zusammengeführt werden, die den Change-Prozess und die Kreativ-Aufgaben strategisch und operativ steuert. So sollen die Design-Potenziale voll ausgeschöpft, die Effizienz erhöht sowie die Qualität und Sichtbarkeit der BR-Angebote auf Grundlage des BR-Corporate Designs gestärkt werden.Bauen Sie strukturell das Team auf, welches die Weichen für ein zukunftsweisendes Design des BR in seinen vielfältigen Angeboten und an den unterschiedlichen Touch Points mit seinem Publikum stellt.Die Stelle ist aufgrund der strukturellen Neugestaltung und -ausrichtung der Abteilung zunächst für zwei Jahre befristet. Es besteht die Option auf Verlängerung.Das erwartet SieAufbau einer neuen Abteilung Designstrategie und -entwicklung auf Grundlage der Kompetenzen der bestehenden DesignteamsEntwicklung und Implementierung der Design-Strategie des BR – auch im Rahmen der ARD-Strukturen (ARD-Design/ ARD-Marketing)Koordination der Designstrategie und -entwicklung mit dem BR-Marketing sowie der Designproduktion - im Zusammenspiel mit den BR-Programmbereichen sowie mit internen und externen Dienstleistern und AgenturenPriorisierung, übergreifende Planung und Koordination aller Designprojekte im BREntwicklung von effizienten Workflows im BR für die Entwicklung, Implementierung und die Herstellung von Designs und Grafik-Elementen im Regelbetrieb mit Blick auf die programmlichen Bedarfe sowie auf RessourceneffizienzAbnahme von Designprojekten („Final say“)Entwicklung eines Design-QualitätsmanagementsSteuerung der Zusammenarbeit mit AgenturenDisziplinarische Mitarbeitenden-Führung sowie PersonalentwicklungEtat-Verantwortung und Gesamtbudgetplanung für die Abteilung Designstrategie und -entwicklung (Budgetfreigaben, Wirtschaftlichkeitsprüfung, u.a.)Das bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium im Bereich Design, Gestaltung, Marketing oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. QualifikationMehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion im Bereich Design-Kreation bzw. -Produktion oder Markenführung in einem MedienunternehmenNachweisbare Kompetenzen in der Entwicklung und Implementierung von Design-Konzepten und -Strategien in audio-visuellen MedienunternehmenProfundes Verständnis von Branding und MarkenführungUmfangreiche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit AgenturenHohe Expertise und umfassende Erfahrung in der Personalführung und -entwicklung, insbesondere im Kontext von Change- und Transformations-ProzessenPraxis in der Führung und Motivation von ProjektteamsHohe Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick sowie DurchsetzungsstärkeErfahrung im QualitätsmanagementLösungsorientiertes Denken und PräsentationssicherheitErfahrung in Budgetplanung und RessourcenmanagementKenntnisse der Organisationsstrukturen des Bayerischen Rundfunks sowie der ARD sowie entsprechende Vernetzung wünschenswertErfahrung und Expertise in der strategischen Konzeption und operativen Steuerung von Change- und Transformationsprozessen wünschenswertDas bieten wir IhnenFaire tarifliche BezahlungAttraktive Arbeitszeit- und Homeoffice-RegelungenEntwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenKinderbetreuungsangeboteBetriebliches GesundheitsmanagementBefristung:befristet 2 JahreArbeitszeit:38,5 Stunden/WocheTeilzeit ist möglichIn diesem Bereich sind Frauen unterrepräsentiert. Daher würden wir gerne für diese Position eine Frau gewinnen.Uns ist eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur wichtig, in der Vielfalt gelebt wird. Darum heißen wir alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung.Unser Recruiting Team hilft gerne weiter:Informationen zum Fachgebiet gibt es bei:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben Button auf dieser Seite. #J-18808-Ljbffr