Inserat online seit: 14 Juni
Aufgaben der Stelle
Aufgaben- Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams Logistik mit aktuell 15 Mitarbeiter: Wareneingang (Eingangskontrolle), Versand (Maschinen, Ersatzteile, Abwicklung) und Lager (Lager, Lagerkommissionierung)
- Planung und Koordination der täglichen Logistikabläufe
- Erarbeitung und Umsetzung von Lagerverwaltungs- und Betreiberkonzepten
- Überprüfung und permanente Optimierung der Ablaufprozesse
- Internationale Zollabwicklung
- Gefahrgutabwicklung
Profil- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik und Weiterbildung zum Logistikmeister oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in ähnlicher Position mit Personalführung
- Kenntnisse im Bereich Warenwirtschafts -und Lagersysteme vorteilhaft, idealerweise Erfahrung mit dem ERP-System ABAS
- Führerschein der Klasse B erforderlich, Führerschein für Flurförderzeuge / Stapler von Vorteil
- Hohe Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
Wir bietenStandort Wessobrunn-Forst Eintrittsdatum ab sofort Arbeitszeit Vollzeit
- Familiengeführtes Unternehmen in 3. Generation
- Zukunftsorientierter, krisensicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und leistungsorientierter Vergütung
- Fundierte Einarbeitung durch unser qualifiziertes Team
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebskantine
- Firmenfitness (Wellpass)
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