Der Volkssolidarität Leipzig-Wurzen e. V. ist als freier Sozial- und Wohlfahrtsverband mit über 800 Mitarbeitenden seit Jahren zuverlässiger Partner in den Aufgabenspektren Kinderbetreuung, Altenpflege und Altenhilfe. Mit unserem ambulanten Pflegedienst am Standort Leipzig-Lindenau erbringen wir für Menschen in unseren Betreuten Wohnanlagen sowie in der eigenen Häuslichkeit pflegerische Leistungen einschließlich einer Pflege- und Sozialberatung. Die Betreuung unser ca. 200 Seniorinnen und Senioren erfolgt durch unseres 30-köpfiges Team im gesamten Stadtgebiet Leipzigs. Physiotherapeut (m/w/d)Arbeitspensum: Teilzeit / Start Anstellung: 01.09.2025 bzw. 01.10.2025 / Dauer der Anstellung: unbefristetFür unsere neu eröffnende, moderne Physiotherapie im Herzen von Leipzig-Mockau suchen wir zum 01.09. bzw. 01.10.2025 neue Mitarbeitende in Teilzeit, die Freude daran haben, mit uns eine Praxis aufzubauen und unsere Leidenschaft für Bewegung, Gesundheit sowie Wohlbefinden teilen. Unterstützung der Leitung beim Aufbau der neu eröffnenden Physiotherapiepraxis Beratung und ganzheitliche Betreuung unserer Patient:innen während des Behandlungsprozesses Erstellung individueller Therapiepläne nach ärztlicher Verordnung Eigenverantwortliche Durchführung physiotherapeutischer Behandlungen Dokumentation der Behandlungsverläufe und Verfassen von Therapieberichten Selbstständige Terminvergabe und Terminkalendergestaltung Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung unserer Therapiekonzepte Bereitschaft für Hausbesuchen in Praxisnähe Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (m/w/d) eine der genannten Zusatzqualifikationen (manuelle Therapie, manuelle Lymphdrainage, Krankengymnastik, Massagetherapie, Fangotherapie) Führerschein Klasse B Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Menschen und an der Weiterentwicklung eigener Fähigkeiten Gute EDV-Kenntnisse sowie organisatorisches Talent sind von Vorteil Sehr gute Bezahlung zwischen 3.239 Euro und 4.000 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlungen Unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr Moderne Praxisausstattung und digitale Dokumentation „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente) Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung Betriebliches Gesundheitsmanagements Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kita-Betreuungsplätze (nach Verfügbarkeit) Jobticket der LVB