Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung Erfahrung im Kundenkontakt mit einem offenen Mindset und als neutraler Partner Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen Anwendung kreativer Methoden und Techniken bei der Anforderungserhebung Zweckmäßiger und sachgerechter Einsatz von Modell- oder Spracharten in der Anforderungsdokumentation Idealerweise Erfahrung im Entwurf und Fortschreibung von Informationsmodellen sowie Kenntnisse über relevante Tools und Austauschformate im Requirements Management Analytisches Denken, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamplayer Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Responsibilities: Unterstützung der Bundeswehr in komplexen Rüstungsprojekten im Bereich Requirements Engineering Identifikation und Definition passgenauer Anforderungen für IT- und Non-IT-Systeme, Services und Prozesse Durchführung von kreativen Workshops zur Erarbeitung funktionaler und nicht-funktionaler Anforderungen gemeinsam mit Stakeholdern Mitwirkung an der Konzeption und dem Ausbau der vorhandenen Requirements Management Systeme und Methodik Beratung unserer Kunden bei der Optimierung und Digitalisierung von Requirements Prozessen und Werkzeugen Erstellung und Pflege von Anforderungsbeständen sowie Auswertungen in Requirements Management Systemen Begleitung des Kunden bei Planung, Durchführung und Auswertung von Nachweisführungen, Sicherstellung der Verknüpfung von Tests und Prüfungen mit Anforderungen Sicherstellung einer nachhaltigen Dokumentation und Qualitätssicherung der Arbeitsergebnisse sowie Wissensteilung im Team Technologies: Hardware ROS More: Wir bieten einen kreativen und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeitmodellen und einer wertschätzenden Teamkultur. Wir glauben an die Bedeutung von Motivation und Ergebnissen in unserem Unternehmen, und unser Wachstum bedeutet auch, dass jeder im Team wachsen kann. Reisezeit zählt bei uns als Arbeitszeit, wir bieten Gleitzeitkonten, die Möglichkeit von Homeoffice und zusätzliche freie Tage während der Brückentage sowie zwischen Weihnachten und Neujahr. Es gibt die Möglichkeit, den Urlaubsanspruch nach 5 und 10 Jahren Betriebszugehörigkeit zu erhöhen, eine marktgerechte Vergütung samt Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Unsere Standorte sind gut erreichbar, und wir bieten subventionierte Mittagessen oder ÖPNV-Tickets, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr, einschließlich guten Kaffee, Wasser, Tee und Obst zur freien Verfügung. Wir freuen uns darauf, talentierte und motivierte Mitarbeiter in unserem Team willkommen zu heißen und unterstützen persönliche Weiterentwicklung mit maßgeschneiderten Möglichkeiten. last updated 37 week of 2025