Ihr Stellenangebot bei 50Hertz Transmission GmbH (Elia Group)
IT-Security Coordinator (w/m/d)
Arbeitsort: Berlin-Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Termin
Unbefristet | Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
Stellen ID: 10090
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Ich gestalte die Umsetzung höchster IT-Sicherheitsstandards bei der Entwicklung einer zukunftsweisenden Plattform zur Netzsteuerung mit.
Das macht diesen Job für mich interessant: Als IT-Security Coordinator agiere ich an der Schnittstelle zwischen Chief IT Security Officer und den Produktteams und gewährleiste die Umsetzung von unternehmensweiten IT-Sicherheitsstandards und -richtlinien. Ich bin für die enge Abstimmung von IT-Sicherheitsanforderungen zwischen Fachbereichen, dem Product Cluster und der IT-Infrastruktur verantwortlich und unterstützte bei deren Umsetzung innerhalb der Produktteams. Dabei geht der Einsatz modernster, cloud-nativer Technologien mit den Anforderungen einer kritischen Infrastruktur für mich Hand in Hand.
Lerne mehr über das Netzleitsystem der Zukunft unter:
Meine Aufgaben
* Ich bin Ansprechpartner*in der internen IT-Sicherheitsabteilung, der Infrastrukturabteilung und dem Sicherheitsteam des Projekts,
* Ich nehme Anforderungen auf und sorge für die kontinuierliche Verbesserung der Konzepte in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Stakeholdern und Beteiligten aus der Systemführung, IT und Security,
* Ich erarbeite, präzisiere und setze abstrakte Sicherheitskonzepte aus Anwender*innensicht um,
* Ich entwickle und treibe sicherheitsrelevante Arbeitsweisen und Technologien (z.B. DevSecOps, OWASP SAMM),
* Ich übersetze Architekturanforderungen in Technologie- und Implementierungsvorgaben,
* Ich arbeite direkt mit den Solution-Architekt*innen und den Entwickler*innenteams zusammen zur Etablierung und Stärkung der
Anwendungssicherheit,
* Ich verifiziere die korrekte Implementierung sicherheitsrelevanter Aspekte,
* Außerdem setze ich in Eigenverantwortung besonders kritische Anwendungsbestandteile sowie die Durchführung von Proof of Concepts, MVPs sowie Analyse von potenziellen technischen Lösungsansätzen am Markt um.
Meine Kompetenzen
* Ich verfüge über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise in (Wirtschafts)-Informatik bzw. einem MINT-Fach,
* Ich habe relevante Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit, Softwareentwicklung und DevOps,
* Ich verfüge über fortgeschrittenes Verständnis von Cloudumgebungen (im Besonderen Google Cloud Platform, Microsoft Azure),
* Ich habe Erfahrung mit agilen und klassischen Entwicklungsprozessen,
* Ich denke analytisch und lösungsorientiert und zeige dabei ein hohes Verantwortungsbewusstsein,
* Ich überzeuge mit meinen guten kommunikativen Fähigkeiten und meiner Teamorientierung,
* Ich verfüge über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und mindestens gute Englischkenntnisse (B2 oder höher).
Kein Muss, aber von Vorteil
* Ich habe bereits Berufserfahrung im OT- und/oder KRITIS-Umfeld,
* Ich habe grundlegende Erfahrung mit ISO/IEC 27001 Normenfamilie,
* Ich habe Programmierkenntnisse u. a. C#, Python, Java,
* Ich habe Kenntnisse bezüglich Containerisierung / Kubernetes / DevOps.
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
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Das bietet Ihnen diese Stelle
* Umfassende Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten,
* Eine moderne Arbeitsumgebung im Stadtzentrum (direkt am Hauptbahnhof),
* 30 Tage Urlaub,
* Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe,
* Ein Betriebsrestaurant, in dem täglich frisch gekocht wird,
* Kostenfreie Getränke (Kaffee, Kakao, Tee, Wasser),
* Betriebliche Altersvorsorge,
* … und mehr davon auf unserer Karriere-Website.
Ihre Bewerbung
Wir sichten laufend, deshalb freuen wir uns, wenn Sie sich möglichst zeitnah bewerben. Bitte laden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit oder Kündigungsfrist) über unser Bewerbungsformular hoch.
Hinweis: Bitte zögern Sie nicht, sich zu bewerben, auch wenn Sie nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil 1:1 entsprechen.
Würden Sie gern mehr erfahren? Haben Sie (fachliche) Fragen zur Aufgabe? Dann schreiben Sie an work@50hertz.com. Bitte beziehen Sie sich im E-Mail-Betreff auf die Stellen-ID 10090.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehindertenvertretung (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-) Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann.
50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Personal, Katharina Haß, work@50hertz.com
www.50hertz.com