35-39Std. / Wo. an 5 Tagen / Wo. - ab sofort oder später Unsere ambulanten Wohngemeinschaften " Lebensräume im Quartier " bieten 24 Menschen mit demenzieller Veränderung ein wohnliches Umfeld mit Orientierungshilfen und eine familiäre Atmosphäre. Hier gelten die Prinzipien der eigenen Häuslichkeit und wie im eigenen Zuhause wird gemeinsam gekocht, gebacken, geputzt sowie die Wäsche gewaschen und gebügelt. Einblicke in unsere Arbeit in der Demenz-WG gibt es hier: https://www.youtube.com/watch?v=9MWS6Elemts Für den Standort: Gladbeck Alltagsgestaltung : Gestaltung und Organisation von Wohnen und Leben der Pflegebedürftigen im WG-Alltag Fachliche Zusammenarbeit : Enge Kooperation mit gerontopsychiatrischen Expert:innen zur Sicherung der Pflege- und Betreuungsqualität Bedarfsgerechte Versorgung : Weiterentwicklung individueller Pflege- und Betreuungsangebote im Einklang mit den sich verändernden Bedürfnissen der Bewohner:innen Teamführung: Mitgestaltung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds durch transparente Kommunikation und vertrauensvolle Leitung Teamentwicklung: Begleitung eines wachsenden Teams durch klare Führung, individuelle Förderung und gemeinsames Wachstum Digitale Prozesse : Nutzung moderner digitaler Tools zur Erleichterung administrativer Aufgaben, z. B. bei der Dienstplanung Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in und idealerweise erste Leitungserfahrung Praxiserfahrung : Erfahrung in der Begleitung mit demenziell veränderten Menschen Teamorganisation: Gestaltung effizienter Abläufe und gezielte Förderung im interdisziplinären Team Verantwortungsbewusst: Einsatz für ein offenes, respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Leitungsteam Faire Vergütung: Nach Tarifvertrag AVR DD – transparent und zuverlässig 13. Gehalt & Kinderzulagen: Finanzielle Wertschätzung für mehr Sicherheit Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): Zukunftssicher und arbeitgeberfinanziert JobRad-Leasing: Nachhaltig mobil im Berufs- und Privatleben Fort- & Weiterbildungen: Individuelle Coachings und Karrierechancen für die persönliche Entwicklung Exklusive Mitarbeiterrabatte: Sparen bei zahlreichen Onlineshops sowie bei Reisen, Fitnessstudios und Veranstaltungen mit Corporate Benefits Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein starkes Miteinander auf Augenhöhe Regelmäßiger fachlicher Austausch: Leitungsrunden und Team-Updates für mehr Zusammenhalt Strukturierte Einarbeitung: mit QM-gestützten Prozessen für einen optimalen Start Moderne Arbeitsmittel & IT-Systeme: Effizient, digital und zukunftsorientiert Und vieles mehr! Jetzt entdecken, was uns besonders macht! Wenn Sie über fundierte Kenntnisse in der Pflege von Menschen mit Demenz verfügen und darüber hinaus eine verantwortliche Leitungsposition übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für inhaltliche Rückfragen zum Stellenangebot steht Ihnen Kerstin Pröse unter der Rufnummer 0171/12 75 356 gerne zur Verfügung.