Entwicklungsingenieur MotorSport
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Wir suchen einen erfahrenen Entwicklungsingenieur für unser Team im Bereich MotorSport.
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1. Entwickeln Sie Gesamtfahrzeuge im Motorsport in einem der folgenden Bereiche:
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* Gesamtfahrzeugentwicklung
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* Thermomanagement
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* Fahrwerk, Triebstrang, Bremse
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* Exterieur / Interieur
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2. Systementwicklung, Spezifikation und Funktionsabstimmung der Komponenten im Gesamtfahrzeug
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3. Berücksichtigung von Funktion, Package, Crash, Qualität, Montage
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4. Daten und Änderungsmanagement in PDM-Systemen
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5. Lieferantenmanagement, Erstellung von Spezifikationen und Komponentenlastenheften
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6. Termin- und Reifegradtracking
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7. Reporting- und Gremienmanagement
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* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Ausbildung
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* Mehrjährige Erfahrung in der Fahrzeugentwicklung im Bereich Motorsport
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* Erfahrung mit CAD-Systemen (Siemens NX, CATIA V5)
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* Erfahrungen in PDM-Systemen (Smaragd, Dialog, ACM, Windchill, P-DMU)
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* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
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* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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Wie Sie uns kennen lernen
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Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre Bewerbung an uns.
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8. Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
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9. Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
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10. Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
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11. Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
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12. Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
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13. Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
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14. Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
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