Technische administration (m/w/d) – auditmanagement & genehmigungswesen

Über EEW Energy from Waste (EEW)

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An insgesamt 17 Standorten gehört die EEW zu den größten und viel­seitigsten Arbeit­gebern der jeweiligen Region. Als eines der führenden Unter­nehmen Europas verant­wortet die EEW-Gruppe das energetische Recycling von jähr­lich bis zu 5 Millionen Tonnen Abfall. 1.400 Mitarbeitende erzeugen damit Prozess­dampf für Industrie­betriebe, Fernwärme für Wohn­gebiete sowie umwelt­freund­lichen Strom. So tragen sie aktiv dazu bei, natürliche Ressourcen zu schonen, wert­volle Roh­stoffe im Kreis­lauf zu behalten und unser Klima zu schützen.

Die EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH sucht für die Standorte Göppingen, Pirmasens und Neunkirchen zum nächst­möglichen Zeit­punkt eine

Technische Administration (m/w/d) – Audit­management & Genehmigungs­wesen

Du möchtest Deine technische Expertise einsetzen, um Betriebs­sicher­heit, Genehmigungs­kon­formität und Nach­haltigkeit aktiv mitzu­gestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Technische Administra­tion (m/w/d) – Audit­management & Genehmigungs­wesen kannst Du bei der EEW Energy from Waste Saarbrücken GmbH vor Ort helfen, ein welt­weites Problem zu lösen: Wohin mit dem Müll?
An unseren Standorten Göppingen, Pirmasens und Neunkirchen bieten wir Dir dafür einen sicheren und gut bezahlten Job mit vielen Möglich­keiten, Deine Fähig­keiten weiter­zu­entwickeln. In Göppingen bein­haltet die Rolle auch eine Team­leitungs­funktion. Wenn Du einen der besten Jobs Deiner Region suchst, dann bewirb Dich jetzt!


* Betriebsmonitoring: Du überwachst unsere Anlagen und berätst die Fach­bereiche, um den genehmigungs­konformen Betrieb jederzeit sicher­zu­stellen.
* Zertifikatsverantwortung: Du stellst die fortlaufende Erfüllung und Aufrecht­erhaltung aller relevanten Zertifikate wie IMS, EfB und Rl sicher.
* Auditmanagement: Du bereitest Zertifizierungen vor, koordinierst alle Audit­aktivi­täten und führst interne sowie externe Audits fachkundig durch.
* Behördenkommunikation: Du steuerst das Behörden- und Genehmigungs­management und trittst als kompetente Ansprech­person für externe Stellen auf.
* Schutzstandards: Du verantwortest Themen des Immissions­schutzes und der Arbeits­sicher­heit und sorgst für deren wirksame Umsetzung.
* Dokumentensteuerung: Du aktualisierst das Management­handbuch und setzt Verfahrens­anweisungen strukturiert und zuverlässig um.
* Unterstützung der Geschäftsführung: Du unter­stützt die Technische Geschäfts­führung administrativ sowie mit ingenieur­technischem Know-how.
* Sonderfunktionen: Du übernimmst Beauftragten- und Sonder­funktionen und füllst diese mit einem hohen Maß an Verant­wortungs­bewusst­sein aus.

* Fachqualifikation: Du verfügst über ein abge­schlossenes Hoch­schul- oder Fach­hoch­schul­studium einer technischen Fach­richtung sowie entsprechende Berufs­erfahrung.
* Spezialkompetenzen: Du bringst idealerweise Qualifikationen und Erfahrung als Immissions­schutz­beauf­tragter (m/w/d), Betriebs­beauf­tragter (m/w/d) für Abfall, Verant­wort­liche Person nach EfBV oder Sicher­heits­fach­kraft mit.
* Kommunikationsstärke: Du überzeugst durch souveräne Kommunikation und zeigst Ver­handlungs­geschick im Umgang mit Behörden und weiteren Stake­holdern.
* Lernbereitschaft: Du gehst aktiv neue Themen an und bringst eine hohe Bereit­schaft zur Weiter­bildung mit.
* Digitalkompetenz: Du verfügst über sichere MS-Office-Kenntnisse und arbeitest Dich zügig in stand­ort­spezifische IT-Anwendungen ein.
* Verantwortungsbewusstsein: Du handelst zuverlässig, verant­wortungs­bewusst und triffst Ent­scheidungen mit Blick auf das Gesamtziel.
* Rechtsaffinität: Du eignest Dir die relevanten Rechts­gebiete motiviert an und bleibst fachlich auf dem aktuellen Stand. xkxcfiw
* Arbeitsstil: Du arbeitest selbstständig, trittst durch­setzungs­stark auf, bleibst auch in komplexen Situationen beharr­lich und agierst zugleich team­orientiert.

* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interessanten Unter­nehmen mit Zukunfts­perspektive
* Eine unbefristete Festanstellung
* Berufliche Herausforderungen und Weiter­bildungs­möglichkeiten
* 33 Tage Urlaub
* Ein gutes Betriebsklima und Einbindung in ein sympathisches und engagiertes Team
* Eine tarifliche Vergütung mit variabler Sonder­zahlung und verschiedenen Sozial­leistungen, z. B. Zuschuss zum Fitness­studio, Kita-Zuschuss, JobRad
* Betriebliche Altersversorgung, eine gruppen­weite EEW-Unfall­versicherung und eine Berufs­unfähig­keits­versicherung