Talent Acquisition Partner – Recruiting & Employer Brand (m/w/d)
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About Our Client
Das Unternehmen ist ein innovativer Technologiedienstleister, der zentrale HR-, Finance- und IT-Services für mehrere Gesellschaften erbringt. Rund 80 Mitarbeitende arbeiten gemeinsam an effizienten Prozessen, transparenter Steuerung und nachhaltiger Unternehmensentwicklung.
Job Description
* Recruiting- und Employer-Branding-Strategie weiterentwickeln und umsetzen
* Ganzheitlichen Recruitingprozess steuern und Führungskräfte beraten
* Bewerbermanagementsystem betreuen und funktional weiterentwickeln
* Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister koordinieren
* Schnittstellen zu HR-Teams und Stakeholdern aktiv pflegen
* Enge Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen
* Prozesse dokumentieren, Wissen aufbereiten und kontinuierlich verbessern
The Successful Applicant
* Kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im Recruiting
* Sehr gute Kommunikations- und Organisationskompetenz
* Unternehmerische, innovative und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Gute MS-Office-Kenntnisse und IT-/Social-Media-Affinität von Vorteil
* Gute Englischkenntnisse wünschenswert
What's on Offer
* Mobiles Arbeiten je nach Aufgabenbereich
* Flexible Gleitzeitregelung
* Attraktive Vergütung
* 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage
* Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsoptionen
* Betriebskantine und Mitarbeitendenparkplätze
* Empfehlungsprogramm
* Internationales Umfeld mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
* Befristung: 12 Monate
Required Seniority Level
Entry level
Employment Type
Full-time
Job Function
Human Resources
Industry
Human Resources
Contact
Philipp Britziolas
Quote job ref: JN-112025-6888964
#J-18808-Ljbffr