Darum ist FES der richtige Arbeitgeber für SieWir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Das Gemeinwohl und die Entwicklung der Region sind richtungsweisend für ein starkes Team aus 1.800 "Rhein-Main-Machern". Für ein sauberes Heute und ein besseres Morgen nutzen unsere Mitarbeiter innen modernste Technik, denn wir haben verstanden, dass der Fortschritt unser Wegbegleiter ist. Als Unternehmensgruppe bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, sinnvolle Sozialleistungen und das gute Gefühl, einen wichtigen Job zu besetzen.Junior Einsatzleiter (m/w/d) Straßenreinigungin Frankfurt sofort Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung Vollzeit unbefristetEin Job bei der FES-Gruppe bietet mehr und bringt Sie gut durch den Alltag. Bei uns erleben Sie echte Gemeinschaft, nachhaltige Jobsicherheit und einem optimalen Mix aus Freizeit und Berufsleben. Als "Frankfurts attraktivster Arbeitgeber" garantieren wir Ihnen zudem ein pünktliches Gehalt und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihr Können und Ihre Persönlichkeit. Werden auch Sie ein wichtiger Teil der FES-Gruppe. Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2024 Statista-AuszeichnungDies (er-)schaffen Sie bei unsIn unserem Einstiegsprogramm der Straßenreinigung erwartet Sie eine Zeit, in der Sie als Quereinsteiger optimal auf den Beruf des Einsatzleiters vorbereitet werden. Was das genau bedeutet? Das kommt darauf an, welche Erfahrungen Sie bereits mitbringen - denn die Aufgaben eines Einsatzleiters sind bei uns sehr vielfältig:Disposition von Fahrzeugen und Ihrer Mitarbeiter innen Auftragsabwicklung in SAPAllgemeine Verwaltungsaufgaben, wie die Bestellung von Material und ArbeitskleidungSicherstellung der Einhaltung der Arbeitsvorgaben und der gesetzlichen Auflagen im öffentlichen Raum und am ArbeitsplatzTeilnahme an Projekten zum Themenschwerpunkt DigitalisierungFühren von Mitarbeitergesprächen (bspw. Feedbackgespräche, Krankenrückkehrgespräche oder Kritikgespräche)Um diese Aufgaben wahrnehmen zu können erhalten Sie bedarfsorientiert Schulungen in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesprächsführung mit Mitarbeitenden, Disposition, Umgang mit SAP und nehmen perspektivisch an EfB-Seminaren teil. Während Ihres Junioren-Programms lernen Sie alle Betriebsstätten kennen und haben in jeder von ihnen den Vorteil, von einem erfahrenen Kollegen zu lernen.Hiermit werden Sie uns begeisternIn erster Linie sollten Sie Lust auf die Tätigkeit als Einsatzleiter mitbringen und sich dafür begeistern in Zukunft bis zu 70 Personen in Ihrer Betriebsstätte zu disponieren und zu betreuen. Die Lust auf Neues verbinden Sie mit dem Willen zur Weiterentwicklung und -bildung. Wenn Sie zudem hinter folgende Punkte "einen Haken setzen können", freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie erste Berufs- und/oder Führungserfahrung Interesse am Thema Digitalisierung, Innovation und neue TechnologienGute EDV-KenntnisseKommunikationsgeschick (auch in stressigen Situationen)Bereitschaft zu wechselnden Arbeitszeiten im Winterdienst (hier gibt es auch mal Abweichungen zur klassischen 5-Tage-Woche)Ihre persönliche AnsprechpartnerinSelma KurnazPersonalreferentinRoland RohrerAbteilungsleiter StadtreinigungDen Job will ich