Job Description
Universitätsverwaltung\nProjektingenieur*in (TGA) im Bereich Elektrotechnik\n\nAbteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement\n\n\nWir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.\nIm Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Ingenieur*in mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik im Fachbereich Zentrale Dienste / TGA, Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement, gesucht.\nIn Zusammenarbeit mit den Bauabteilungen und dem Technischen Gebäudemanagement sind Sie für die Steuerung von komplexen technischen Baumaßnahmen und die umfassende Beratung in den spezifischen technischen Themen verantwortlich.
Die Projekte des Dezernats umfassen dabei eine große Bandbreite von Projektarten, mit Bauen im Bestand, Neubauten und Sanierungen, sowie Gebäudetypologien von Forschungs- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden.\nMehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter:\nhttps://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen .\n\n\nIhre Aufgaben\n\nBeratung der Projektsteuerung in den Bauabteilungen\nSteuerung und Unterstützung von externen Planungsbüros für den Bereich Elektrotechnik\neigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich Elektrotechnik\nQualitätssicherung der Planung und der Bauüberwachung\nAufbau und Betrieb eines Inbetriebnahmemanagements\nAufbau, Verbesserung und Betrieb eines Energiemanagements\nBewertungen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen\nBeratung des technischen Betriebes \n\nIhr Profil\n\nabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik\nmindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung\nErfahrung innerhalb der öffentlichen Hand, insbesondere im Hochschulbereich, ist von Vorteil\nKenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich\nKommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität \n\n\nWir bieten Ihnen\n\nein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld\nUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie\nflexible Arbeitszeitmodelle\numfangreiches Weiterbildungsangebot\nAngebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements\nMöglichkeit zur mobilen Arbeit \n\nDie Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.\nDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen.
Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.\n\nBitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de .
Die Kennziffer ist TUV2411-17d.\n\nBei Fragen wenden Sie sich bitte an Wolfgang Diesner ( w.diesner@verw.uni-koeln.de ) oder Markus Wohkittel ( m.wohkittel@verw.uni-koeln.de ) und schauen Sie in unsere FAQs .