Ihre Aufgaben:
* Betriebs- und Gebäudetechnik von A bis Z: Sie sichern am Standort Ulm den zuverlässigen Betrieb unserer gesamten Betriebs- und Gebäudetechnik – insbesondere der Fördertechnik und sorgen dafür, dass im laufenden Betrieb alles zuverlässig funktioniert.
* Mitarbeiterführung: Sie führen das Haustechnik-Team fachlich und disziplinarisch, planen den Personaleinsatz und sorgen für Prioritäten, klare Zuständigkeiten und Abläufe.
* Wartung, Instandhaltung & Reparaturen: Sie steuern und überwachen Wartungen, Instandhaltungen sowie Reparaturen und unterstützen Ihr Team operativ dort, wo es notwendig ist.
* Störungsmanagement: Sie nehmen Störungen auf, priorisieren und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für eine schnelle Wiederverfügbarkeit.
* Vorausschau & Maßnahmenplanung: Sie behalten den Zustand der Anlagen im Blick, erkennen Wartungs-, Reparatur- und Investitionsbedarfe frühzeitig und sorgen dafür, dass notwendige Maßnahmen rechtzeitig umgesetzt werden, um Ausfälle zu vermeiden.
* Sicherheit & Standards: Sie stellen sicher, dass gesetzliche und betriebliche Arbeitssicherheitsvorgaben eingehalten werden und führen notwendige Unterweisungen sowie Schulungen durch.
* Optimierung & Projekte: Sie bringen Ideen zur Verbesserung unserer betrieblichen Infrastruktur ein und übernehmen die Umsetzung bzw. Steuerung entsprechender Projekte.
Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker (m/w/d) o. ä. sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik oder Techniker (m/w/d)
* Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung im Bereich Elektrotechnik
* Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse.
* Ob erfahrene Führungskraft oder motivierte Fachkraft mit dem Wunsch, Verantwortung für Technik und Team zu übernehmen – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir:
* Faire Rahmenbedingungen mit Vergütung nach Tarif inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen.
* Gute Work-Life-Balance mit 38,5-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen, minutengenaue Zeiterfassung und Freizeitausgleich.
* Vielfältige Aufgaben in einem genossenschaftlichen Handelsunternehmen mit Sinnhaftigkeit, starkem Miteinander und tollen Kolleg:innen, die sich auf Sie freuen!
* Zusätzliche Benefits wie Gesundheitsangebote, Jobticket-Zuschuss, kostenlose Parkplätze, Personaleinkauf und Corporate Benefits.
* Gemeinsam wirkungsstark – bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie die Zukunft von Sanacorp aktiv mit. #Teamzukunft
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsportal .
Für Fragen vorab können Sie sich gerne an Nelli Sprissler, Telefon: +49 731 4015 501 oder Bettina Engler, +49 731 4015 506, wenden.
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