Du verstehst dich als impulsgebend, verfügst über eine Gastgebermentalität und begeisterst dich für die Aufgaben im Bereich HR. Mit deinem Handeln, deinen Entscheidungen und deinem Kommunikationsstil prägst du nachhaltig die Gastgeberkultur der Messe Berlin und unterstützt die geschäftliche Entwicklung und strategische Ausrichtung des Konzerns.
Sicherstellung einer fehlerfreien und zeitgerechten monatlichen Gehaltsabrechnung.
Verantwortung für den reibungslosen Ablauf administrativer HR-Prozesse (Verträge, Arbeitserlaubnis, Gehaltsabrechnungen, Zeitmanagement etc.) für die betreuten Konzerngesellschaften.
Etablieren von Best Practice Standards und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR-Services und Payrollprozesse im Hinblick auf eine zunehmende Digitalisierung.
Kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-HCM-Systems und Implementierung weiterer digitaler Bausteine und Prozesse wie digitale Zeiterfassung, Self-Services und E-Akte.
Ansprechpartner:in für externe Stellen (Krankenkassen, Sozialversicherungsträger, Finanzbehörden etc.).
Abgeschlossenes betriebswissenschaftliches Studium, idealerweise mit einer Spezialisierung in Personalmanagement, Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung (oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und durch langjährige relevante Berufspraxis erworbene gleichwertige Kenntnisse).
Erfahrung in Aufbau, Leitung und Entwicklung eines kundenorientierten und leistungsstarken HR Service-Teams.
Fundierte Kenntnisse des TVöD.
Ausgeprägte Kenntnisse des deutschen Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts.
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personalabrechung als Führungskraft.
Erfahrung in HR-Digitalisierungsprojekten.
Hervorragende MS Office-Kenntnisse sowie profunde Kenntnisse in SAP HCM, und HR Tools (inkl. Mitarbeiter-Self-Service).
Veränderungskompetenz: Du bist neugierig und trägst deinen Veränderungswillen aktiv nach außen.
Diversität und Inklusion: Du legst großen Wert auf Diversität und Inklusion und bist überzeugt, dass ein vielfältiges Arbeitsumfeld unsere Kreativität und Innovationskraft stärkt.
Lernbereitschaft & -fähigkeit: Kontinuierliche Weiterentwicklung und eine hohe Lernbereitschaft zeichnen dich aus.
Projektmanagement-Kompetenz: Du erstellst Projektpläne und setzt dich aktiv mit möglichen Hindernissen auseinander.
FLEXIBILITÄT: Vertrauensarbeitszeit und Home-Office-Optionen.
GESUNDHEIT: Wohlbefinden im Fokus durch Gesundheitsangebote und Unterstützungsdienste.
KANTINE: Genieße dein vergünstigtes Mittagessen in unserer Lunchbox.
WORKATION: Arbeite bis zu 30 Tage in ausgewählten Ländern.
FITNESS : Bleib fit und aktiv mit vergünstigtem Sportclubzugang.
ENTWICKLUNG: Wachse mit uns durch gezielte Weiterbildungsangebote.
BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE: Bei uns bist du auch im Alter gut versorgt.
ATTRAKTIVES GEHALT: Attraktives Gehalt mit Bindung an den Tarifvertrag. Neben Sonderzahlungen erwarten dich weitere mögliche Zuschüsse.