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Referentin kommunikation & öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Herrenberg
Evangelische Diakonieschwesternschaft Herrenberg-Korntal e.V.
Kommunikation
Inserat online seit: 13 März
Beschreibung

Für unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Referentin Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Unbefristet in Teilzeit (50%) Verantwortung für die konzeptionelle und inhaltliche Gestaltung sowie die Weiterentwicklung der Öffentlichkeitsarbeit einschließlich Corporate Design. Beratung des Vorstands, der Führungskräfte und der Fachabteilungen sowie Konzeption und Umsetzung von Kommunikationskampagnen. Koordination und Weiterentwicklung der Unternehmenshomepage. Erstellung von Artikeln, Broschüren, Porträts, Positionspapieren und Mailings sowie Begleitung von Interviews für interne und externe Publikationen. Zentrale Ansprechperson für Presseanfragen; Verfassen von Pressemitteilungen und Online-Nachrichten zu aktuellen Themen und Veranstaltungen. Verantwortung für die gesamte Unternehmenskommunikation im Team mit einer zugeordneten Mitarbeiter:in. Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation / Journalismus. Strategische und auf konzeptionelles Denken ausgerichtete Arbeitsweise. Kommunikations- und Medienexpertise (Pressearbeit, digitale Medien, Redaktion, Markenführung). Sicher im Umgang mit digitalen Medien und gängigen Grafik-/Redaktionsprogrammen. Hohe Projektmanagementfähigkeit, sowie Beratungskompetenz. Sichere, klare, zielgruppengerechte Kommunikationsweise. Hohes Interesse und Sensibilität für diakonische Themen. Eine sinnstiftende Arbeit für eine vielfältige Organisation. Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit hoher Selbständigkeit und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten. Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (TVÖD) einschl. aller Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge ZVK). Mitarbeiterbenefits (JobRad, ÖPNV-Zuschuss, vergünstigtes Mittagessen im Hotel). Familienfreundlich zertifizierter Arbeitgeber mit Home-Office Regelung und der Möglichkeit zur flexiblen Termingestaltung / Zeiteinteilung. Regelmäßige Mitarbeiterevents und Ausflüge.

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