Wir bieten als öffentlich-rechtliches Dienstleistungsunternehmen mit rund 550 Beschäftigten professionellen Service und kompetente Beratung rund um das Studium. Ob bei der Wohnungssuche, der Studienfinanzierung, der Verpflegung, dem Studieren mit Kind oder der Psychosozialen Beratung – wir tragen an unseren verschiedenen Standorten in der Hochschulregion Heidelberg/Heilbronn dafür Sorge, dass rund 49.000 Studierende optimal beraten und betreut werden. Als moderner Arbeitgeber handeln wir erfolgsorientiert und verantwortungsvoll.
Zum suchen wir an unserem Standort in Heilbronn am Bildungscampus eine/n
Auszubildende im Berufsbild
Wenn Sie mehr über diese Stelle wissen möchten oder eine Bewerbung in Erwägung ziehen, lesen Sie bitte die folgenden Stelleninformationen.
Koch / Köchin (m/w/d)
* Vielseitige Ausbildung in der Hochschulgastronomie des Studierendenwerks Heidelberg
* Aktive Einbindung vom ersten Tag an sowie die Möglichkeit zur Mitarbeit an verantwortungsvollen Aufgaben im täglichen, gastronomischen Betrieb
* Erlernen von handwerklichen Fertigkeiten sowie die Anwendung moderner küchentechnischer Verfahren, deren Planung, Umsetzung und Kalkulation
* Kooperationen mit renommierten Gastronomiebetrieben
* Ein guter Hauptschulabschluss, mittlere Reife oder ähnliches
* Hohes Maß an Lernbereitschaft, Motivation und Freude am Kochen
* Handwerkliches Geschick, Kreativität und körperliche Belastbarkeit
* Spaß am Umgang mit Menschen und der Zusammenarbeit im Team
* Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind gewünscht, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
* Gute EDV Kenntnisse und Spaß an der PC-Arbeit
1. Vergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder (TVA-L BBiG) inkl. xwminpx Jahressonderzahlung
1. Ausbildungsjahr: 1.236,82€
2. Ausbildungsjahr: 1.290,96€
3. Ausbildungsjahr: 1.340,61€
2. 30 Tage Urlaub und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
3. Intensive Betreuung durch ein freundliches und partnerschaftliches Kollegium
4. Zusatzrente nach VBL im Rahmen der Zusatzversorgungskasse für Tarifbeschäftigte ab dem 18. Lebensjahr
5. Zahlreiche Benefits (wie z.B. Corporate Benfits, günstige Versicherungstarife, Vergünstigungen in unseren Mensen und Cafés, VRN-Jobticket, Firmenfitness u.v.m.)