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Versicherungskaufmann - qualitätsmanager (m/w/d)

Koblenz
Debeka-Gruppe
Versicherungskaufmann
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen. Als Mitarbeiter in der Qualitätssicherung der Fahrzeugversicherung (w/m/d) arbeiten sie mit einem dynamischen Team von derzeit 11 Mitarbeitenden in der Abteilung Grundsatz/Generelles im Bereich KFZ-Versicherung. Unser Zusammenhalt und gegenseitiger Support sind uns besonders wichtig. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und motivierte Person, die mit uns gemeinsam die Zukunft der KFZ-Sparte der Debeka gestalten möchte. Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Richtlinien Prüfung und Dokumentation von Vorgängen zur Bestands- und Schadenbearbeitung Analyse von Fehlerquellen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Bearbeitung aufsichtsrechtlicher Themen (Compliance, regulatorische Anforderungen) Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Fahrzeugbereich Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie Abstimmung mit internen Schnittstellen abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/ zum Kauffmann für Versicherungen und Finanzanlagen oder abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich des Rechtswissenschaften gute Kenntnisse in MS Office analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Termintreue und zuverlässige Arbeitsweise Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 60% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks" attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und Ferienfreizeiten für Kinder weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr

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