Du möchtest nicht nur ein Team führen, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen und KPIs mitwirken? Dann werde Teil unseres Teams in Euskirchen und übernimm als Teamleiter (m/w/d) Account eine zentrale Rolle in der operativen Steuerung und datenbasierten Optimierung.
Deine Benefits *
* Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
* Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
* Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
* Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
* Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
* Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
* Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.
Deine Tätigkeiten
* Fachliche Führung und Motivation eines sechsköpfigen Account-Teams sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
* Entwicklung individueller Anforderungen und Umsetzung von Maßnahmen zur KPI-Optimierung
* Organisation von Schulungen zur Weiterentwicklung des Teams
* Implementierung standortspezifischer Lösungen
* Überwachung der Stammdatenprozesse von der Anlage bis zum Zahlungsziel
* Erstellung und Analyse von KPIs mithilfe von BI-Tools (z.B. SAP)
Dein Profil
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung in der Abrechnung
* Führung bedeutet für dich: unterstützen, motivieren und Erfolge gemeinsam feiern – mit Präsenz und wertschätzender Feedbackkultur
* Hohe Eigeninitiative, Engagement und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
* Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und sicherer Umgang mit digitalen Tools
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
* Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Unser Kontakt
Kim Carina Wollner
HR Specialist, Recruiting DACH
https://www.dsv.com/de-de/karriere
Req. ID 88339
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.