Willkommen beim HR Management Executives der Lufthansa!
Im Rahmen der Tätigkeit als Volljurist/-in im HR Management Executives verantworten Sie unter anderem folgende Aufgaben:
1. Eigenständige Verhandlung von Anstellungsverträgen und Zusatzleistungen (z. B. betr. Altersvorsorge) mit Vorständen und Geschäftsführer:innen von Beteiligungen der Deutschen Lufthansa AG
2. Individuelle rechtliche Beratung des Personenkreises zu sämtlichen Vertragsthemen
3. Einführung und Überprüfung von Vertragsstandards für Organe und Führungskräfte
4. Vorbereitung von Personalthemen für Präsidiums- und Aufsichtsratssitzungen
5. Klärung von ausländischen Beschäftigungsbedingungen für Organfunktionen innerhalb der LH-Group sowie Gestaltung lokalern Anstellungsverträge mit Unterstützung von externen Beratern
6. Aufbereitung und Erläuterung von arbeitsgerichtlichen Entscheidungen sowie internen Regelungen
7. Leitung und Unterstützung von Personalfallentscheidungen und Disziplinarmaßnahmen
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Gewinnbeteiligung / Bonus / LVV, Kostenloses Parken, Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Flexible Arbeitszeiten, Förderung Studium / Masterstudium / Promotion, Spinde für Radfahrer / Sportler, Duschen, 13. Monatsgehalt
8. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. juristisches Staatsexamen) mit überdurchschnittlichem Ergebnis
9. Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
10. Besonders ausgeprägte Kenntnisse im Bereich des Arbeits- und Sozialrechts, Kenntnisse des Gesellschaftsrechts von Vorteil
11. Souveränes Auftreten: Sicheres- und gewandtes Auftreten, gutes Kontakt- und Kooperationsverhalten
12. Eigeninitiative und Engagement „self starter“ Mentalität
13. Gutes sprachliches Ausdrucks- und Darstellungsvermögen sowie Argumentations- und Verhandlungsgeschick
14. Verhandlungssichere Englischkenntnisse
15. Hohe Flexibilität & Agilität sowie Bereitschaft und Fähigkeit zum Perspektivwechsel und interdisziplinärer Teamarbeit