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It servicemanager (m/w/d)

Oberhausen
Hays
IT
Inserat online seit: 7 April
Aufgaben der Stelle

Ihre Aufgaben:


  • Zentrale Ansprechperson für Kunden und interne Teams rund um Betrieb, Integration und Weiterentwicklung von IT-Services
  • Sicherstellung und Optimierung servicebezogener Prozesse sowie Abstimmung mit kundenseitigen Abläufen
  • Überwachung der Servicequalität, SLA-Einhaltung und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Identifikation von Schwachstellen sowie Weiterentwicklung der IT-Service-Management-Prozesse
  • Aufbau, Pflege und Optimierung eines transparenten Servicekatalogs inklusive SLA-Definitionen
  • Weiterentwicklung von Reportingstrukturen, KPIs und Steuerungsmechanismen
  • Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Service- und Kundenreviews auf Managementebene
  • Beratung relevanter Stakeholder und Koordination zwischen Fachbereichen, Produktteams und externen Partnern
  • Steuerung externer Dienstleister inkl. Monitoring der vertraglichen Leistungserbringung
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen sowie Begleitung der Übergabe von Projekten in den operativen Betrieb

Ihre Qualifikationen:


  • Fundierte Berufserfahrung im IT-Service-Management, idealerweise durch ITIL-Zertifizierungen untermauert (Professional-Level von Vorteil)
  • Fundierte Erfahrung in der fachlichen Führung sowie in der Steuerung von Projekten
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten zur Bewertung und Optimierung komplexer IT-Prozesse
  • Souverän im Umgang mit Schnittstellenmanagement und heterogenen Systemlandschaften
  • Hohe konzeptionelle Stärke, ausgeprägtes Urteilsvermögen sowie ein professionelles Auftreten in anspruchsvollen Situationen und Eskalationsfällen
  • Teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Selbstständigkeit, Struktur und Lösungsorientierung
  • Belastbarkeit, Flexibilität und pragmatische Hands-on-Mentalität
  • Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen

Ihre Vorteile:



  • Unbefristete Arbeitsverträge und 100 % Fixgehalt für hohe Planungssicherheit
  • Flexible und individuell anpassbare Arbeitszeitmodell
  • Gute ÖPNV- und Autobahnanbindung
  • Kantine, Bäckerei und Schnellrestaurants in unmittelbarer Nähe
  • Langfristige Stabilität durch die Zugehörigkeit zu einem großen Telekommunikationskonzern (100 % Tochter eines internationalen IT-/Telekommunikationsunternehmens)
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