Schlosser / Schweißer (m/w/d)
Schlosser / Schweißer (m/w/d) in Kaiserslautern
Für unseren Kunden suchen wir für den Standort Kaiserslautern mehrere Schlosser / Schweißer (m/w/d) in Vollzeit.
Das erwartet Sie bei uns und unserem Kunden
* Attraktive Vergütung durch übertarifliche Bezahlung und Zulagen
* Entgeltsteigerungen durch Branchenzuschläge
* Sicherheit durch langfristigen Einsatz und unbefristeten Arbeitsvertrag
* Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Perspektiven durch Übernahmemöglichkeiten in den Kundenbetrieb
Ihre Aufgaben
* Angelieferte Teile (ggf. Teile anhand Stückliste zusammenstellen) nach Konstruktionszeichnung auf Maßhaltigkeit prüfen
* Zusammenbauen komplexer Baugruppen
* Bauteile selbstständig vorbereiten
* Schweißgerät eigenverantwortlich, entsprechend der Arbeitsaufgabe zum Heften einstellen, dabei auf Verzug sowie Stabilität achten
* Maß- und Bauteilkontrollen durchführen
* Nach vorhandenen Arbeits- und Schweißanweisungen arbeiten
* Qualitätsabweichungen melden
Ihr Profil
* 3,5-jährige, fachspezifische Berufsausbildung (Industriemechaniker, Metallbauer (m/w/d) o.ä.) wünschenswert
* Erfahrung im Schweißen in verschiedenen Schweißverfahren
* Kenntnisse in der Metallbearbeitung, Umgang mit Schlosserwerkzeug, Zeichnungslesen, einfache Montagearbeiten, Prüfen von Baugruppen
Jetzt gleich bewerben!
Nutzen Sie einfach die Bewerbungsfunktion hier im Jobportal schnell, unkompliziert und direkt. Alternativ senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Tätigkeitsnachweise) gerne per E-Mail an: bewerbung@herrmann-laux.de Fragen zur Stelle? Wir helfen Ihnen gerne persönlich weiter! Ihr Ansprechpartner: Sebastian Dalecke Telefon: 0621 67032-26 Hinweis zur Schreibweise: Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir in dieser Anzeige die männliche Form. Selbstverständlich richtet sich unsere Ausschreibung an alle Geschlechter (m/w/d) gleichermaßen. Ihr Weg zum neuen Job Schritt für Schri
1. Eingang Ihrer Bewerbung
2. Kurzes Telefoninterview mit unseren erfahrenen Personalprofis
3. Erstellung eines aussagekräftigen Kandidatenprofils
4. Vorstellung bei einem unserer renommierten Kundenunternehmen
5. Persönliches Vorstellungsgespräch beim Kunden
6. Vertragliche Einstellung über uns mit Einsatz beim Kunden
7. Begleitung am ersten Arbeitstag
8. Individuelle Nachbetreuung während des gesamten Einsatzes