TECHNOFORM ist ein Familienunternehmen mit über 55 Produktions- und Vertriebsstandorten weltweit. Als Hersteller von Kunststoffprofilen ist das Unternehmen mit mehr als 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern global vertreten. Die speziellen Fertigungsmethoden haben den Konzern seit seiner Gründung 1969 zum Spitzenreiter der thermoplastischen Extrusion gemacht. TECHNOFORM bietet seinen Kunden eine breite Palette an maßgeschneiderten Lösungen und standardisierten Kunststoffanwendungen. Das einzigartige und hochpräzise Extrusionsverfahren ermöglicht die Realisierung hochkomplexer Geometrien. Viele dieser Lösungen dienen der Nachhaltigkeit: Dazu gehören beispielsweise Abstandhalter für den thermisch optimierten Glasrandbereich sowie eine große Bandbreite von Isolierprofilen für Aluminiumfenster, -türen und -fassaden. Ebenso liefert TECHNOFORM hochpräzise Kundendesigns und Systemkomponenten zum Beispiel für die Automobilindustrie, den Flugzeugbau, die Elektrotechnik oder die Wärmerückgewinnung. Die Unternehmenskultur bei TECHNOFORM fördert ein Gleichgewicht zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit. Teams sind in der Regel klein mit flachen Hierarchien und fokussieren sich auf die spezifischen Bedürfnisse ihrer jeweiligen Kunden. Jedes Team ist dafür verantwortlich, sich auf die Kundenanforderungen auszurichten und seine Prozesse dahingehend zu optimieren.
Innerhalb der Gruppe ist die Technoform Glass Insulation GmbH Teil der Edge Bond Solutions (ES) und Weltmarktführer im Bereich thermisch optimierter warmer Randabstandshalter. Die langlebigen Lösungen und Komponenten tragen dazu bei, Wärmeverluste an Fenstern deutlich zu reduzieren und damit die Energieeffizienz von Gebäuden sowie die Reduktion globaler CO2-Emissionen zu unterstützen. Neben marktführenden Produkten bietet Technoform seinen Kunden umfassende Services, beispielsweise Unterstützung beim Aufbau und der Inbetriebnahme von Biegemaschinen sowie bei der Beschaffung entsprechender Maschinenkomponenten.
Die Aufgaben
* Sie tragen die operative Gesamtverantwortung für die vertriebliche Ausrichtung der Technoform Glass Insulation im nationalen und internationalen Vertriebsgebiet.
* Sie bauen Marktanteile aus, identifizieren neue Geschäftspotenziale und stärken die Positionierung des Unternehmens als strategischer Partner bei Kunden.
* Sie repräsentieren das Unternehmen aktiv im Markt, begleiten wichtige Kundenprojekte und sorgen für eine systematische Rückkopplung von Markt- und Kundenanforderungen in die Organisation.
* Sie entwickeln und implementieren eine differenzierte Markt-, Wachstums- und Internationalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung.
* Sie übernehmen die Ergebnis-, Planungs- und P&L-Verantwortung und leiten daraus Absatz-, Umsatz- und Margenziele sowie entsprechende Maßnahmen ab.
* Sie führen und entwickeln die regionalen Sales Manager sowie die zugehörige Vertriebsorganisation und agieren dabei als Coach und Sparringspartner .
* Sie treiben die systematische Weiterentwicklung vertrieblicher Methoden und Steuerungsinstrumente voran (z. B. KPI-Systeme, Sales Funnel, Zielkundenstrukturen und Forecasting).
Ihr Profil
* Sie verfügen über einen praktischen Hintergrund mit kaufmännischem Fokus oder über einen akademischen Abschluss .
* Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und haben nachweislich zur erfolgreichen Vermarktung eines technischen Produkts beigetragen – idealerweise im Umfeld der Bauzulieferindustrie, von Fenster- oder Fassadensystemen, Kunststoffprofilen oder vergleichbaren Branchen.
* Sie verfügen über Erfahrung in der systematischen Weiterentwicklung und Steuerung von Vertriebsorganisationen und setzen moderne vertriebliche Methoden und Steuerungsinstrumente (z. B. KPI-Systeme, Sales Funnel, Zielkundenstrukturen) sicher ein.
* Sie können Teams auch in anspruchsvollen Marktphasen führen, coachen und weiterentwickeln, agieren als Role Model und verfügen idealerweise über erste Führungserfahrung.
* Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Marktpräsenz und Freude daran aus, aktiv mit Kunden und Teams zu arbeiten.
* Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und bringen die Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit mit.
Das Angebot
* Sie werden Teil einer werteorientierten, wertschätzenden Kultur sowie eines internationalen Netzwerks.
* Sie haben eine hohe Eigenverantwortung und Flexibilität sowie viel Freiheit und Raum, in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld Neues zu schaffen.
* Technoform glaubt an die Balance von Karriere und Privatleben als Voraussetzung für die Zufriedenheit der Mitarbeitenden. Mit Vertrauensarbeitszeit, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice und Förderung von Kinderbetreuungseinrichtungen wird dazu beigetragen.
* Als Familienunternehmen in der zweiten Generation ist es Technoform wichtig, den Mitarbeitenden eine wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend der Aufgabe und Verantwortung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Entwicklungsperspektiven zu bieten.
* Ein internationales, leistungsorientiertes und gleichermaßen familiäres Team, flache Hierarchien, Verantwortung und Vertrauen prägen das Klima bei Technoform.
* Als Marktführer in diversen Branchen mit kontinuierlichem Wachstum bietet Technoform seinen Mitarbeitenden ein stabiles und zukunftsfähiges Umfeld .
Kontakt
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