Über uns Im Bereich Medical Affairs der Franchise Rare Diseases beschäftigen wir uns mit der Recherche, Erhebung, Auswertung, und Kommunikation wissenschaftlicher Daten zu seltenen Erkrankungen und ihren Therapien Anforderungen & Qualifikationen Du hast oder wirst in Kürze den 2. Abschnitt der pharmazeutischen Ausbildung (2. Pharmazeutisches Staatsexamen) abschließen Du begeisterst Dich für Projektarbeit und hast Spaß am Einsatz moderner Tools wie Videoprogramme und KI-Assistenten Du überzeugst durch starke und klare Kommunikation, zeigst Engagement, Eigenständigkeit, Flexibilität und Kreativität Du arbeitest selbstständig und motiviert, bringst eine ausgeprägte Eigeninitiative mit und bist gleichzeitig ein echter Teamplayer Du bist offen für neue Ideen und hinterfragst gerne konventionelle Denkmuster Du gehst sicher mit dem MS-Office-Paket um Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Dir bieten Entdecke die Wunder der Wissenschaft zum Leben, gemeinsam mit unserem kollaborativem und zukunftsorientierten Team Finde vielfältige Möglichkeiten, Dein Talent zu entwickeln und Deine Karriere voranzutreiben, sei es durch eine Beförderung oder einen Quereinstieg, im Inland oder international Lerne von inspirierenden Mentor*innen und kollaborativen Teams, während du an Projekten mitarbeitest, die die Zukunft des Gesundheitswesens prägen Gestalte deinen optimalen Berufseinstieg durch Zugang zu den neuesten Tools, digitalen Innovationen und der fortwährenden Möglichkeit zur Weiterentwicklung Wir bieten ein breites Spektrum an Gesundheits- und Sozialleistungen, unter anderem eine hochwertige Gesundheitsversorgung sowie Präventionsprogramme Profitiere von unserer Mobile Office Policy -Arbeiten bis zu 60% hybrid, je nach Einsatzbereich, innerhalb von Deutschland Starte Deine Karriere an einem attraktiven Standort in der Mitte Deutschlands und erlebe unsere modernen Arbeitsumgebungen Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.