Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Papierindustrie mit zwei Standorten in Deutschland und ca. 1200 Mitarbeitern. Durch gezielte Produktpolitik und kontinuierliche Investitionstätigkeit bauen wir unsere Position auf den in- und ausländischen Märkten weiter erfolgreich aus. Für die aktive Unterstützung unseres nachhaltigen Wachstumskurses suchen wir für das Werk Schwedt einen Vertreter Altpapieraufbereitung im 4-Schicht-System (m/w/d). Ihre Aufgaben - vielseitig und anspruchsvoll: Bedienung und Überwachung aller Altpapieraufbereitungsanlagen im Werk Schwedt über Prozessleitsysteme (technisch wie technologisch) Ausreichende Kenntnisse über die zum Einsatz kommenden Altpapiersorten Aufbereitung von Altpapier zur Herstellung von Faserstoff nach vorgegebenen Qualitätsparametern unter Beachtung technologischer Funktionsweisen und Bedienvorschriften von Aggregaten Kontrolle des Produktionsablaufes und der technologischen Parameter über das Prozessleitsystem sowie durch regelmäßige Anlagenrundgänge Technologische Bewertung der zur Verfügung stehenden Informationen (Anlagen- sowie Laborparameter) und Ableiten und Umsetzen von notwendigen Maßnahmen zur zielorientierten Fahrweise der Altpapieraufbereitungsanlagen. Organisieren der Probenahme für die Laborprüfungen Führung von Arbeitsplatzbezogenen Unterlagen, wie z.B. Schichtbericht, Tagesbericht Überwachung der Entgegennahme von chemischen Hilfsmitteln sowie die Chemikalienbevorratung unter Beachtung von Sicherheitsvorschriften Erkennen und Beseitigen von Störungen und Veranlassung erforderlicher Reparaturen sowie Dokumentation in dafür vorgesehenen Systemen Sie überzeugen uns durch: abgeschlossene Berufsausbildung mit Erfahrung in der Altpapieraufbereitung oder vergleichbaren Industriezweigen Kenntnisse in der Wasseranalytik und auf dem Gebiet der Bedienung moderner Prozessleitsysteme zur Überwachung und Steuerung von Prozessen Berechtigung für Flurförderzeuge und flurgesteuerte Krane allgemeine PC-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook) gesundheitliche Eignung und körperliche Belastbarkeit hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit die Fähigkeit, den Prozess des Betriebes der AP-Anlagen (DIP1, DIP2, DIP3, OCC) zu erlernen Wir bieten Ihnen: Vorzüge eines Familienunternehmens Essensversorgung / Pausenversorgung Kostenlose Mitarbeiterparkplätze Betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlungen, wie z. B. Urlaubsgeld Attraktive Vergütung Corporate Benefits Betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Verkehrsanbindungen Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein Betriebliches Vorschlagswesen Kontakt: Falls Sie an dieser Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich bitte bevorzugt über den Button „Online bewerben“. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an jobs@leipa.com senden.