Stellenbeschreibung
Einleitung Werden Sie Teil einer Erfolgsstory – und gestalten Sie Wachstum aktiv mit. Unser Mandant ist ein europaweit agierender Spezialist in der Vermittlung qualifizierter Subunternehmen an führende Bauunternehmen. Ob Hoch- und Tiefbau, Metallbau, Haustechnik oder Landschaftsbau – mit langjähriger Expertise und einem starken Netzwerk bringt das Unternehmen Fachkräfte und Projekte zuverlässig zusammen. Im Zuge des dynamischen Wachstums suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit mit klarer Führungskompetenz und unternehmerischem Denken, die als Vertriebsleiter (m/w/d) eine Schlüsselrolle übernimmt. Aufgaben Führung & Entwicklung Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams Einführung verbindlicher Gesprächsleitfäden und standardisierter Prozesse Regelmäßige Feedback- und Coachinggespräche zur Performance-Steigerung Strategie & Umsetzung Entwicklung und Optimierung von Vertriebsstrukturen auf Basis valider Marktdaten Aufbau eines skalierbaren Kaltakquise-Prozesses inkl. Erfolgsmessung Einführung eines leistungsorientierten Vertriebscontrollings Operative Exzellenz Vorleben der erarbeiteten Prozesse im Tagesgeschäft Verantwortung für Budgets, Zielerreichung und transparente Ergebniskommunikation Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft im B2B-Vertrieb Nachweisliche Erfolge im Aufbau und in der Optimierung von Vertriebsprozessen Starke Kompetenz in Kaltakquise, Performance-Steuerung und digitalen Sales-Ansätzen Strukturgebend, analytisch, entscheidungsfreudig – mit klarer Linie und Hands-on-Mentalität Kommunikationsstark, diszipliniert und durchsetzungsfähig – mit natürlicher Autorität und Empathie Benefits Attraktives Gehaltspaket mit Fixum und variablen Bestandteilen Firmenwagen, auch privat nutzbar Hybrides Arbeiten mit hoher Flexibilität Echter Gestaltungsspielraum mit Entscheidungskompetenz Eine Unternehmenskultur, in der Führung nicht Theorie, sondern gelebte Praxis bedeutet Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!