Sie verfügen über Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und suchen eine verantwortungsvolle Position, in der Sie Ihre Expertise im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung einbringen können? Flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub
2. Zuschuss zum Deutschland-Ticket, JobRad, Corporate Benefits und eine betriebliche Altersvorsorge
3. Ein sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
4. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Zusatzqualifikation im Bereich Personal ist von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
5. Relevante Berufserfahrung in der Personalabrechnung und Sachbearbeitung
6. Sichere Kenntnisse mit dem MS-Office Paket und DATEV sowie Kenntnisse in ATOSS von Vorteil
7. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Frau Melissa Klein
<