(Senior) FP&A Analyst (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Rhein-Sieg-Kreis, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) FP&A Analyst (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Strategischer Einfluss auf die Konzernentwicklung
2. Alle Vorteile des IG Metall
3. 30 Tage Urlaub
4. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
5. 40-Stunden-Woche mit Zeiterfassung und Überstunden-Abbau
6. Home-Office-Möglichkeiten (40%)
7. Betriebliche Altersvorsorge
8. Corporate Benefits
Ihre Aufgaben als (Senior) FP&A Analyst (w/m/d)
9. Management Reporting und Business Partner (w/m/d) für Head of FP&A und CFO
10. Analysen zu KPIs auf globaler Ebene bzgl. PnL, Balance Sheet und Cashflow
11. Überwachung des Working Capitals
12. Financial Reporting und Planung zur Unterstützung der strategischen Steuerung des Konzerns
13. Konsolidierung diverser Kennzahlen zur Erstellung des globalen Forecasts und der Budgetplanung
14. Unterstützung der Abschluss-Erstellung nach IFRS
15. Projektarbeit im Finance und stetige Prozessoptimierung
Ihr Profil
16. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
17. Langjährige relevante Berufserfahrung
18. Erfahrung auf Konzernebene (FP&A, Group Controlling, Corporate Controlling etc.)
19. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Deutschkenntnisse von Vorteil
20. Sehr gute EXCEL-Kenntnisse
21. Business Intelligence-Kenntnisse sowie Erfahrung in einem Reporting-Tool (bspw. Hyperion) wünschenswert
22. Erfahrung im internationalen Arbeitsumfeld wünschenswert
23. Spaß an der Optimierung von Prozessen und Digitalisierungsthemen
24. Freundliche und durchsetzungsstarke Business Partner-Mentalität