JobbeschreibungIn dieser Funktion übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Filialleitung und tragen maßgeblich zur Erfolg des Teams bei.AufgabenFachliche Führung und Organisation des TeamUnterstützung des Filialleiters bei allen Themen rund um die Motivation des TeamsOptimierung der Abläufe hinter den Kulissen sowie aktives Miteinbeiten an der Disposition und InventurenVertretung des Filialleiters in dessen AbwesenheitBesondere AnforderungenBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenVorteileÜbertarifliches GehaltUnbefristeter Arbeitsvertrag6 Wochen Urlaub/JahrBezahlte ÜberstundenTarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle KarrierebegleitungVergünstigtes Deutschlandticket