Die Unternehmensgruppe Kjellberg entwickelt und produziert seit 100 Jahren zukunftsfähige Anlagentechnik für die metallverarbeitende Industrie am Standort Finsterwalde/Massen. Der Vertrieb der Kjellberg-Produkte erfolgt von den Standorten in Deutschland, Brasilien, China, Indien, Slowakei, Tschechische Republik und den USA.
Wenn Sie sich für diese Stelle bewerben möchten, stellen Sie bitte sicher, dass Sie die unten aufgeführten Anforderungen erfüllen.
Zum Portfolio zählen Produkte und Technologien zum Plasmaschneiden, zum Schweißen, zur additiven Fertigung sowie kundenspezifische Sondermaschinen.
Seit mehr als 60 Jahren gehört Kjellberg Finsterwalde im Bereich des Plasmaschneidens zu den Weltmarktführern und hat sich zum Ziel gesetzt, die fortschreitende Digitalisierung der traditionellen Metallbranche mit innovativen Industrieprodukten und intensiver Netzwerkarbeit voranzubringen.
* Verantwortung für die Berechnung der Löhne und Gehälter sowie der Steuern und Sozialabgaben unter Anwendung tariflicher, betrieblicher und rechtlicher Bestimmungen
* Durchführung von Reisekosten- und Spesenabrechnungen
* Erstellung und Kontrolle von Monats- und Jahresmeldungen/-abschlüssen und Auswertungen für SV-Träger und Behörden
* Unterstützung bei anfallenden Jahresabschlussarbeiten für die Entgeltabrechnung
* Begleitung und Mängelbehebung bei internen und externen Prüfungen
* Begleitung von Budgetplanungen und Personalkostenkalkulationen
* im Bedarfsfall partielle Unterstützung der Abteilung Finanzbuchhaltung
* abgeschlossene fachspezifische, mind. dreijährige Berufsausbildung
* gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Erfahrung im Umgang mit einer Abrechnungssoftware (idealerweise DATEV-LODAS)
* Beratungs- und Kommunikationskompetenz
* sehr gute PC- und MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
* Zuverlässigkeit, Genauigkeit und strukturierter Arbeitsstil
* umsichtiges Verhalten im Umgang mit vertraulichen Daten
* leistungsgerechte Bezahlung nach Tarif
* flexible Arbeitszeiten bei Bedarf
* mobiles Arbeiten möglich
* praxisorientierte Weiterbildung
* betriebliche Altersvorsorge
* Unfallversicherung
* 2 Tage volles Entgelt bei erkranktem Kind
* Sonderurlaub