Senior Consultant SAP SuccessFactors – Capgemini Stuttgart (m/w/d)
Capgemini Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany
Als Senior Consultant (m/w/d) mit dem Schwerpunkt SAP SuccessFactors berätst du unsere Kunden rund um HR Cloud Software Implementierung zu den Themen Compensation, Variable Pay und EC Payroll. Du fokussierst dich auf Prozessgestaltung und -optimierung sowie Analyse, Konzeption, Umsetzung, Betrieb und Entwicklung von Integrationsprozessen der HR-Systemlandschaft.
* Gestaltung von Implementierungsprojekten als (Teil-)Projektleiter*in und Unterstützung der Kunden bei der Optimierung und Umsetzung ihrer Prozesse in SAP SuccessFactors und angrenzenden Systemen
* Moderation von Workshops, Beratung von Fachabteilungen hinsichtlich Umsetzbarkeit der Anforderungen sowie Innovationen aus Releases und der SAP Roadmap
* Mitwirkung bei der Akquise neuer Kunden, Unterstützung bei Angebotsprozessen, Begleitung von Presales-Terminen und Erweiterung des Geschäftsfeldes rund um das Thema HXM Suite
* Unterstützung unserer Kolleg*innen beim Wissens- und Erfahrungsaufbau
Dein Profil
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse im Compensation- und Payroll-Umfeld sowie Berufserfahrung in der Beratung von HR-Transformationsprojekten und Implementierung von SAP SuccessFactors
* SAP-Zertifizierung mindestens in einem dieser Module: Compensation & Variable Pay, EC Payroll
* Spaß an der schnellen Übernahme von Verantwortung und Aufgaben in Projekten
* Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was du bei uns schätzen wirst
* Wertlegung der Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben: hybrides Arbeiten (Office/Home/Capgemini-Standorte in Deutschland) und flexible Arbeitszeitmodelle
* Vielfältige Weiterentwicklungschancen: individuelles Karrieremodell, Leadership-Programme, Lernplattform mit zahlreichen Angeboten
* Aktive Mitarbeiterrnetzwerke, Förderung von Vielfalt, Diversität und Inklusion am Arbeitsplatz
Bewirb dich jetzt
Get the future you want – drei Minuten reichen aus für den ersten Schritt mit deinem aktuellen Lebenslauf. Du kannst weitere Dokumente optional hinzufügen.
Bei Fragen wende dich an Isabell Wollenweber unter career.de@capgemini.com.
Diese Anzeige ist online, solange die Stelle verfügbar ist. Im Optimalfall dauert der Bewerbungsprozess vom Eingang bis zum Vertragsangebot weniger als zwei Wochen. Postalische Bewerbungen werden nicht berücksichtigt und Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Mehr Infos: Informationen zum Bewerbungsprozess, Tipps für deine Bewerbung und weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite. Capgemini.de/karriere
Hinweis: Sämtliche in der Anzeige genannte Nebenleistungen geben einen ersten Überblick; sie richten sich nach den jeweils gültigen Betriebsvereinbarungen, Policies und Anspruchsvoraussetzungen zum Zeitpunkt des Eintritts in das Unternehmen.
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