DIE BRÜCKE Lübeck und Ostholstein gGmbH bietet den Bürgerinnen in Lübeck, im Kreis Ostholstein und Umgebung vielfältige Hilfen bei psychischen Erkrankungen und daraus entstehenden Lebens- und Arbeitsproblemen. In unseren über 40 Standorten arbeiten 600 Kolleginnen gut vernetzt zusammen.
Für unser Angebot Tagesstätte für ältere Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung
(Curtiusstraße 29, 23568 Lübeck)
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Hauswirtschafter/ Hauswirtschafterin (m/w/d)
Kennziffer: 25-1012-TS3
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Teilzeit (20 Wochenstunden), unbefristet
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In unserer Tagesstätte am Stadtpark unterstützen wir etwa 25 ältere Menschen (ab 55 Jahren) mit psychischen Beeinträchtigungen dabei, weiterhin so eigenständig und selbstbestimmt wie möglich in eigener Wohnung leben zu können.
Werktäglich in der Zeit von 9 bis 16 Uhr bieten wir an:
• Tagesstrukturierung und Hilfen zur Gestaltung von Alltagsaktivitäten
• Einzel- und Gruppenangebote sowie -gespräche, Freizeitangebote
• Beratung
• Angehörigenarbeit
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Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Gemeinschaftliche Vorbereitung, Zubereitung und Nachbereitung von Mahlzeiten unter Einsatz von überwiegend frischen Produkten
- Tägliche Reinigung der Fachräume und Gemeinschaftsflächen nach den vorgegebenen Hygienestandards sowie Wäschepflege, teilweise unter Beteiligung der Besucherinnen und Besucher der Tagesstätte
- Eigene Durchführung und Begleitung von Einkäufen, Erstellen von Bestellungen
- Erstellen von Essensplänen, Mitgestaltung von Feiern und Festen
- Mitarbeit in der Weiterentwicklung des hauswirtschaftlichen Konzepts
- Die Arbeitszeiten belaufen sich auf montags bis freitags jeweils im Rahmen zwischen 09.00 – 14.00 Uhr
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Was bringen Sie mit?
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder Ausbildung in einem ähnlichen Berufsfeld
- Möglichst Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
- Teamfähigkeit
- Führerschein für PKW wäre wünschenswert
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Zahlreiche Benefits warten auf Sie:
Die BRÜCKE…
- ist familienfreundlich:
Kinderzuschlag, Kinderbereuungskostenzuschlag, geregelte Arbeitszeiten
- fördert die Erholung:
32 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, Urlaubsgeld, Sabbatical möglich
- ist leistungsgerecht:
Vergütung nach BRÜCKE-Arbeitsrichtlinien, Zahlung einer Sonderzuwendung
- lebt ein wertschätzendes Miteinander:
regelmäßige Teamsitzungen, Betriebsfeste und Teamtage
- ist zukunftsorientiert:
AG-Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, VWL, Zeitwertkonten, umfangreiches Fortbildungsangebot
- fördert klimafreundliche Mobilität:
Zuschuss zum Bike-Leasing und zum Deutschlandticket
- ist gesundheitsorientiert:
betriebliche Krankenzusatzversicherung, Firmenfitness – kostenfreie/ vergünstigte Mitgliedschaft über unseren Partner Wellhub, Teamsportaktivitäten
Unsere Kollegin Sylvia Dahm steht unter der Telefonnummer 0451/ 50 27 619 gerne für zusätzliche Informationen zur Verfügung.
Bewerben Sie sich gerne mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format) über**** ( unter der Kennziffer 25-1012-TS3.
Wir freuen uns auf Ihren Einsatz und Ihr Engagement in unserem Team!
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