Für ein produzierendes Industrieunternehmen in Süddeutschland suchen wir kurzfristig eine erfahrene HR-Führungskraft für ein befristetes Projekt im Bereich Organisationsaufbau und Arbeitsrecht. Ziel ist die operative Unterstützung im laufenden Reorganisationsprozess, die Strukturierung von HR-Daten in Personio sowie die Begleitung arbeitsrechtlicher Themen. Aufgaben: Aufbau und Dokumentation einer neuen Organisationsstruktur Pflege und Strukturierung von Personaldaten in Personio Abstimmung mit Führungskräften zu Team- und Rollenstrukturen Vorbereitung und Begleitung arbeitsrechtlicher Maßnahmen (z. B. Aufhebungen, Versetzungen) Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und internationalen Schnittstellen Requirements Profil: Mehrjährige Erfahrung in HR-Projekten (Restrukturierung, Organisationsentwicklung, Arbeitsrecht) Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse Erfahrung mit HR-Systemen, idealerweise Personio Hands-on-Mentalität, Standing auf Leitungsebene Deutsch fließend, Englisch von Vorteil Rahmenbedingungen: Einsatzort: Raum Ulm / Süddeutschland (vor Ort, 1 Tag/Woche remote) Reisebereitschaft innerhalb Europas (Unterkunft/Hotel wird übernommen) Start: asap Dauer: ca. 4–8 Wochen Bei Interesse bitte Tagessatz, Verfügbarkeit und CV per Nachricht senden Interim HR HR Manager HR Projekt Arbeitsrecht Restrukturierung Organisationsentwicklung Personio Transformation HRBusinessPartner HROperations HR Consultant Süddeutschland Ulm