Für die Stationen K382 und K383 suchen wir ab sofort engagierte und motivierte Unterstützung. Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Ihre Aufgaben
* im Vordergrund steht die prä- und postoperative Versorgung
* die Versorgung chronischer und postoperativer Wunden
* Pflege und Mobilisation Thorax- und gefäßchirurgischer Patienten
* eine einfühlsame und situationsgerechte Betreuung der Patienten und deren Angehörigen
* Unterstützung des Arztdienstes bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
* eine umfassende und ordnungsgemäße Pflegedokumentation
Ihr Profil
* Berufserlaubnis Krankenschwester/-pfleger, Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in und Altenpfleger/in
* sicherer Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung
* Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
* Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
* eigenverantwortliches, strukturiertes Handeln und Entscheiden im Rahmen der Arbeitsaufgaben
* sowie eine positive persönliche Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit
* Empathie, Motivation, Einsatzfreude und ein freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
* die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Vollzeit 38,5 Stunden pro Woche
* eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
* eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
* Pflege-, Wechselschicht- und Funktionszulagen
* eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
* die Möglichkeit einer Hospitation
* eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
* ein kollegiales Betriebsklima in einem multiprofessionellem, leistungsfähigen und motivierten Team
* eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
* die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
* vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
* eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
* vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
* Kulturhauptstadt Europas 2025 zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen