PositionszuweisungNach Ihrer Ernennung als Stellvertretender Filialleiter Teilzeit werden Sie mit vielfältigen Aufgaben betraut, um die Leitung einer Filiale erfolgreich zu führen.AufgabenAls Verantwortlicher unterstützen Sie Ihren Filialleiter bei der Führung und Organisation des Teams sowie bei der Optimierung von Abläufen und Prozessen.Die Disposition und Inventuren werden in Ihrem Zuständigkeitsbereich liegen. Sie vertraten den Filialleiter in dessen Abwesenheit.Zusammen mit dem Team stellen Sie sicher, dass die Umsetzung der Filialkonzepte erfolgt und die Filiale gepflegt wird.FähigkeitserfordernisseBerufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit erster Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen.VorteileÜbertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr.Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung.Weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, u.v.m.).Tarifliche Altersvorsorge.Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten.Individuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten.Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.Vergünstigtes Deutschlandticket.Weitere InformationenWir legen Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg bei uns lohnt. Wir bieten eine Vielzahl von Vorteilen an, die für jeden einzelnen Mitarbeiter individuell abgestimmt sind. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter zufriedenzustellen und ihnen ein hohes Maß an Freiheit und Autonomie einzuräumen.Hier finden Sie alle relevanten Informationen zu unserer Unternehmenskultur und unseren Werten.