Ihre Aufgaben als Senior Accountant (m/w/d) Bewertung und Kontrolle der Monatsabschlüsse (Buchungen) im Einklang mit dem Konzernberichtswesen Überwachung von Umsätzen, Kosten und Rückstellungen Überwachung des Projektabwicklungsprozesses (Percentage of Completion – POC) in enger Abstimmung mit den Projektteams, um eine korrekte Abbildung im Konzernberichtswesen sicherzustellen Erstellung und Prüfung von Buchungsbelegen, Kontenabstimmungen und Finanzberichten gemäß IFRS/US-GAAP und internen Richtlinien Abstimmung der Bilanzkonten Analyse von Kontenabweichungen und Identifikation von Optimierungspotenzialen bei Prozessen oder Kosten Überwachung technischer SAP-Finanzfunktionen zur Sicherstellung der korrekten Abbildung von Umsätzen und Kosten Sicherstellung einheitlicher Buchhaltungsprozesse in der Region Europa sowie global, insbesondere bei gemeinsamen Projekten Unterstützung bei internen und externen Audits, Bereitstellung von Unterlagen und Beantwortung von Anfragen Einhaltung interner Kontrollsysteme und externer regulatorischer Anforderungen Bewertung lokaler Rechnungslegungsstandards im Vergleich zu US-GAAP/IFRS Überwachung des Hauptbuchs Intercompany-Abstimmungen (Überwachung und Klärung von Abweichungen) mit 8 Gesellschaften Unterstützung bei der Erstellung von Konzernabschlüssen und Managementberichten Einhaltung der SOX-Vorgaben im Bereich Rechnungswesen Leitung oder Mitarbeit bei finanzbezogenen Projekten wie ERP-Upgrades, Digitalisierungsinitiativen oder Prozessautomatisierung Überwachung definierter Aufgaben, die an Genpact ausgelagert sind Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) in Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem Industrie- oder Fertigungsunternehmen Nachgewiesene Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP, Oracle/FCCS) und sehr gute Excel-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in IFRS oder US-GAAP Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für Innovation Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Was wir bieten: Ein internationales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten 2- mal pro Woche bei einer 35 Stunden Woche (IG Metall Tarif) Ein attraktives Vergütungspaket (inkl. VWL, BAV etc.) und 30 Tage Urlaub Eine langfristige Zusammenarbeit in einem innovativen, gesunden und zukunftsorientierten Unternehmen Weitreichende Angebote durch Corporate Benefits und Bike Leasing Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Parkplätze vor dem Gebäude Gut ausgeprägtes Gesundheitsmanagement u.a. durch eigenes Fitnessstudio Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Individuelle Weiterbildungsangebote Einen modernen, ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz