Arbeitszeit:
Vollzeit
Laufbahn Tarif:
Beschäftigte vergleichbar mittlerer Dienst
Entgeltgruppe:
EG 6 TVöD Bund
Entgelt:
Gehalt ab 3.150 € brutto / Monat
Bewerbungsfrist:
27. November 2025
Dienstbeginn:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung:
befristet - als personelle Vertretung, längstens bis 29. Februar 2028
Anzahl der freien Stellen:
1
Einstiegsqualifikation:
Berufsausbildung
Behörde:
Bundespolizeipräsidium
Referat 83 - Ärztlicher und Sicherheitstechnischer Dienst
Dienstort:
Wolfgang-Brumme-Allee 52
71032 Böblingen
Job-ID:
Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – ob an Land, in der Luft oder auf See. Gemeinsam sind wir ein Team mit und ohne Uniform. Werden Sie Teil einer der größten Sicherheitsbehörden Deutschlands und wirken Sie aktiv mit über Kolleginnen und Kollegen an der Sicherheitsstruktur mit.
Von Mensch zu Mensch - Hand in Hand. Als Medizinische Fachangestellte/Medizinischer Fachangestellter bei der Bundespolizei bereiten Sie unter anderem Behandlungen sowie Einstellungsuntersuchungen für die Kolleginnen und Kollegen der Bundespolizei vor.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
Vorbereitung der ärztlichen Untersuchungen
Unterstützung der Ärztinnen/der Ärzte
Durchführung arbeitsmedizinische Untersuchungen und Dokumentationen
allgemeine Bürotätigkeiten, Schriftgutverwaltung
Terminüberwachung
ärztlicher Schriftverkehr nach Weisung des Arztes
Bearbeitung von Dienstunfallvorgängen
Arzneimittel- und Geräteverwaltung.
Anforderungsprofil
Sie haben eine mindestens dreijährige Berufsausbildung als Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Arzthelferin/Arzthelfer (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
Darüber hinaus haben Sie:
praktische Erfahrungen bei der Durchführung von arbeitsmedizinischen Untersuchungen
Anwendungserfahrungen in MS-Office (Word, Excel, Outlook)
die Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Fortbildungen
gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
organisatorische Fähigkeiten und
sind teamfähig, leistungsbereit und belastbar.
Das ist für Sie selbstverständlich:
Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten.
Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten.
Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.
Work-Life-Balance - 30 Tage. Urlaub, Gewährung von Gleittagen, 24. und 31. Dezember arbeitsfrei.
Langfristige Planbarkeit – durch einen sicheren Job im Öffentlichen Dienst.
Ihre Arbeitsleistung wird belohnt - Tarifbeschäftigten zahlen wir gemäß tariflicher Bestimmungen eine Jahressonderzahlung.
Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 90 Euro.
Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.
Hinweise
Bewerberinnen /Bewerber mit arbeitsmedizinischer Berufserfahrung werden vorrangig berücksichtigt.
Bitte reichen Sie mit Ihrer Bewerbung Nachweise über Ihre abgeschlossene Berufsausbildung, das Prüfungszeugnis und gegebenenfalls Qualifikationen im arbeitsmedizinischen Bereich ein.
Zur Ausübung dieser Tätigkeit sind Sprachkenntnisse mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens erforderlich. Bewerberinnen und Bewerber bei denen die deutsche Staatsbürgerschaft nicht vorliegt, werden gebeten, einen entsprechenden Nachweis über ihre Sprachkenntnisse vorzulegen.
Die Eingruppierung in die oben aufgeführte Entgeltgruppe erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen, die wir bei gleicher Eignung in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigen.
Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.
Menschen mit Behinderungen werden nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (SGB IX) und der Bundespolizei-Inklusionsvereinbarung (BIV) bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Bundespolizei ist seit 2014 zertifizierter Arbeitgeber im Rahmen des "audit berufundfamilie". Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders verpflichtet.
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Sabine Schaefer
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