Flexible Arbeitszeiten
Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.
Behördliches Gesundheitsmanagement
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
Betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse
Sicherer Arbeitsplatz
Ideenmanagement
Mobiles Arbeiten
Mitarbeitervergünstigungen
Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.)
Kostenfreie Parkmöglichkeit
Beschäftigungsverhältnis / Bewertung
Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines bis zum 31.07.2027 befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Eine sich anschließende befristete Verlängerung des Arbeitsverhältnisses wird bei Bewährung angestrebt und ist abhängig von den organisatorischen Rahmenbedingungen. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen von Entgeltgruppe E 9b bis zur Entgeltgruppe E 10.
Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter
und Durchführung der Kontrolle von Betrieben, insbesondere Weinbaubetrieben, Kellereien, Sektkellereien und Handelsbetrieben nach den einschlägigen weinrechtlichen Bestimmungen
Überprüfung der Herstellung, Behandlung, Abfüllung und Vermarktung von Wein und weinähnlichen Erzeugnissen
Ausarbeitung fachlicher Stellungnahmen zu den Betriebskontrollen
Bearbeitung weinrechtlicher und technologischer Fragestellungen
Fachliche Beratung der Lebensmittelüberwachungsbehörden
Mitarbeit und Durchführung von sensorischen Prüfungen
Überprüfung der EDV-gestützten Weinbuchführung
Erstellung von Kontrollkonzepten für die Lebensmittelüberwachung
Mitwirkung bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung der Lebensmittelchemikerinnen und -chemiker sowie des Lebensmittelüberwachungspersonals
Mitarbeit in Landes-, Bundes- und EU-Gremien
Abgeschlossenes Studium des Weinbaus bzw. der Getränketechnologie (Diplom-Ingenieur/in [m/w/d] [FH] bzw. Bachelor of Science) oder gleichwertige Qualifikation
Fundierte Kenntnisse im Bereich des nationalen und europäischen Weinrechts und der Weinbuchführung xniyctf
Kenntnisse in der Beurteilung von Weinbereitungsverfahren und kellerwirtschaftlichen Abläufen
Kenntnisse in der sensorischen Beurteilung von Erzeugnissen des Weinrechts
Teamfähige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, Organisationstalent und selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
Souveränität in herausfordernden Kontrollsituationen
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit zur Erstellung von Berichten und zur Kommunikation mit Behörden und Betrieben (umfassende Deutschkenntnisse [mindestens Sprachniveau B2 nach GER])
Gute EDV-Kenntnisse
Führerschein der Klasse B und generelle Fahrtauglichkeit
Berufserfahrung in der Weinbranche ist wünschenswert