Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.
Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und ‑umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.
Für unseren Standort in Diepholz suchen wir eine Lehrkraft (m/w/d) für die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme.
Ihre Aufgaben bei uns
* Schulische Qualifizierung der Teilnehmer*innen während der BvB-Teilnahme
* Vorbereitung von Hauptschulabschlussprüfungen
* Binnendifferenzierte Förderung
* Anwenden von unterschiedlichen Methoden und Lernmodellen
* Zusammenarbeit mit den am Förderprozess beteiligten Mitarbeitern
* Dokumentation der Lerninhalte und Bewertungen
Was Sie mitbringen sollten
* abgeschlossenes Fachhoch-/Hochschulstudium, bevorzugt pädagogisches Studium bzw. pädagogische Grundqualifikation
* Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team
* Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft zur individuellen Förderung der Teilnehmer
* Kenntnisse im Bildungsbereich
* Kommunikations-/Teamfähigkeit, Sozial- und Organisationskompetenz
* sicheres Auftreten, Flexibilität, Teamorientierung
* Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten
* gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
* gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
* gute EDV-Anwenderkompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)
Das bieten wir
* eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
* 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
* Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
* Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
* umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitenden-Fortbildung
* Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen)
darüber hinaus …
* eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
* eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
* Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte
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