Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Betrieb und Verkehr, MunichDie AutobahnMunich, GermanyZur Unterstützung unseres Teams in der Niederlassung Südbayern suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Geschätsbereichsleitung Betrieb und Verkehr.Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:Leitung des Geschäftsbereichs Betrieb und Verkehr in der Niederlassung Südbayern sowie die Fachaufsicht über die jeweiligen Geschäftsbereiche der vier AußenstellenFestlegung und Umsetzung der Projekte und damit verbundenen Aufgaben, u.a. für die Bereiche Betriebsdienst, Straßenbau, Hochbau und VerkehrsmanagementStrategische Planung und Ausrichtung sowie Überprüfung der Zieleinhaltung der geschäftsbereichsbezogenen ProzesseKoordination der Verwaltungsabläufe und Schnittstellen innerhalb des GeschäftsbereichesDisziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Geschäftsbereich sowie Durchführung von PersonalentwicklungsmaßnahmenDas sollten Sie mitbringen:Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl.-Ing. bzw. Master) oder vergleichbare Kenntnisse, Qualifikationen und ErfahrungenNachgewiesene Management- und Führungskompetenzen in leitenden und vergleichbaren PositionenLangjährige, relevante Berufserfahrungen im Bereich Verkehrsinfrastruktur, idealerweise in der Bundesfernstraßen- und/oder StraßenbauverwaltungHohe Fachkompetenz im Bereich Planung, Bau, Betrieb und VerkehrswesenFührerschein Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines DienstkraftfahrzeugsSehr gute Deutschkennntisse in Wort und SchriftDas wäre wünschenswert:Analytisches Denkvermögen und StrategiekompetenzVerhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie sicheres und souveränes AuftretenPlanungs- und OrganisationskompetenzEntscheidungskompetenz und UrteilsvermögenDas zeichnet Sie als Führungskraft aus:Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion.Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren.Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten.Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig.Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation.Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen.Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.Die Vergütung erfolgt Außertariflich.Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 30.06.2026.Im Rahmen des Auswahlverfahrens kann ein Assessment Center durchgeführt werden. #J-18808-Ljbffr