Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Die Meffert AG Farbwerke ist einer der führenden internationalen Hersteller hochwertigster Farben und Lacke, Lasuren sowie Putze in Europa. Unsere Qualitätsprodukte sind in mehr als 60 Ländern bekannt und begleiten tagtäglich die Menschen, die öffentliche und private Lebensräume schaffen, gestalten und erhalten. Namhafte Großhändler und Baumarktkonzerne vertrauen auf unsere Qualität, Zuverlässigkeit und die Sortimentsbreite. Vielfältigkeit zieht sich dabei nicht nur durch unser gesamtes Produktsortiment, sondern auch durch das große Spektrum an Berufsfeldern innerhalb der Meffert AG Farbwerke.
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Zur Verstärkung unseres engagierten Personalteams in unserer Firmenzentrale in Bad Kreuznach suchen wir ab sofort einen erfahrenen und motivierten Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d) in Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eigenständig die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung und stellen die termingerechte sowie gesetzeskonforme Abwicklung aller abrechnungsrelevanten Prozesse sicher.
Wir bieten
Werden Sie Teil unseres Teams – unsere Benefits für Sie:
1. Urlaubsgeld und Weihnachtsgratifikation
2. Betriebliche Altersvorsorge und Jubiläumsgratifikation
3. 30 Tage Urlaub sowie eine zusätzliche Leistung in Form des Zukunftsbetrags
4. Flexible Arbeitszeiten
5. Teilnahme am Jobrad-Konzept inkl. zweites Bike für den/die Partner/in
6. Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte) sowie Mitarbeitertankstelle in unmittelbarer Nachbarschaft
7. Kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen
8. Betriebliches Gesundheitsmanagement – Inhouse Rückenfitnesskurse, Betriebsarzt
9. Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
10. Familiäres Betriebsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
11. Gemeinsame Aktivitäten sowie Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier, gemeinsamer Jahrmarktsbesuch).
Ihre Aufgaben
12. Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen eines definierten Mitarbeiterkreises
13. Bearbeitung/Prüfung von Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Provisionen, Tantiemen, Kontoführungsgebühren)
14. Erster Ansprechpartner für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Betriebsrentnern in allen Fragen rund um die Abrechnung
15. Personaladministration Komplettierung + Pflege der Personalakten
16. Abwicklung der Ein- und Austrittsmodalitäten unterschiedlichster Arbeitsformen (gewerbliche Mitarbeiter, kaufmännische Mitarbeiter, Betriebsrentner, Auszubildende, geringfügig Beschäftigte, MA in der Übergangszone, kurzfristig Beschäftigte, Übungsleiter)
17. Durchführung der Reisekostenabrechnung Außendienst/Mitarbeiter Innendienst
18. Abwicklung der Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern
19. Bearbeiten des Melde- und Bescheinigungswesens
20. Einarbeiten und Recherchieren abrechnungsrelevanter Thematiken nach Fälligkeiten (z.B. gesetzliche Änderungen)
21. Umsetzung Tarifabschlüsse im Lohn- und Gehaltsprogramm
22. Erstellung diverser Personalauswertungen (z.B. mtl. Lohn- und Gehaltsliste, Verdienststatistiken)
23. Betreuung von Betriebsprüfungen (Finanzamt, Rentenversicherung, Zahlstellenprüfungen der Krankenkassen)
24. Erstellung KfZ-Versteuerungen
25. Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung, monatliche Kontenabstimmung
26. Abwicklung von Entsendungen
27. Jahresabschlussarbeiten, Rückstellungen, Personalkostenvorausschau
28. Schwerbehindertenabgabe jährliche Erstellung + Versendung.
Ihre Qualifikationen
29. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter personalwirtschaftlicher Ausbildung, Weiterbildung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in wünschenswert
30. Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit sehr guten Lohnsteuer- und Sozialversicherungskenntnissen
31. Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Word)
32. Anwenderkenntnisse in der Personalsoftware SAGE HR Entgeltabrechnung oder vergleichbaren HR-System für L&G
33. Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und umzusetzen
34. Hohe Diskretion und Zuverlässigkeit im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
35. Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Loyalität
36. Strukturierte, selbstständige und effiziente Arbeitsweise
Wenn Sie ein Teil der Meffert-Unternehmensgruppe werden möchten, schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, über unser Onlineformular.
Werden Sie Farbwerker*in! Und setzen Sie mit uns gemeinsam die gesteckten Ziele in unserem traditionsreichen und wachstumsstarken Unternehmen um.
Wir freuen uns über alle Bewerber*innen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gerne:
Frau Svenja Wolf Recruiterin
Meffert AG Farbwerke · Personalabteilung · Sandweg 15 · 55543 Bad Kreuznach · Telefon 0671 / 870 – 850 ·