Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“, „Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb verantwortlich. Sie leiten im Team einen definierten Bereich im Hauswirtschaftsservice (Reinigungsdienst und Bettenaufbereitung)
Sie verantworten die Qualitätssicherung der Reinigungsleistungen und führen entsprechende Kontrollen durch
Sie sind Ansprechperson für die Umsetzung von Projekten und Maßnahmen im Verantwortungsbereich
Ökotrophologe (Bachelor), Hauswirtschaftlicher Betriebsleiter, gleichwertige Ausbildung im Hotelfach oder Meister des Gebäudereinigerhandwerks, oder langjährige einschlägige Berufserfahrung, verbunden mit der Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung
Sichere Anwendung von MS-Office
Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie
Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“
Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken
Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine kooperative, vertrauensvolle Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre mit engagierten Kollegen*innen
Eine leistungsgerechte, tariflich abgesicherte Vergütung nach den Tarifverträgen des öffentlichen Dienstes
Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Zusätzliche finanzielle Leistungen z.B. kostenfreies Deutschlandticket, etc.