Die Sparkasse Gera-Greiz ist mit über 400 Mitarbeitern, 18 Geschäftsstellen sowie einer Bilanzsumme von ca. 2,7 Milliarden Euro ein starker Partner und wichtiger Wirtschaftsfaktor in Thüringen.Wir suchen für unseren Bereich Firmenkundenberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)Firmenkundenberater (m/w/d)Sparkasse Gera-Greiz / Gera / Vollzeit oder Teilzeit / Festanstellung / Teilweise HomeofficeSeien Sie dabei und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Vertriebsteams!Sie begleiten unsere Kundinnen und Kunden im Firmenkundensegment und leben die bedarfsgerechte und ganzheitliche Beratung.Sie erbringen qualitativ hochwertige Leistungen und begeistern Menschen für Ihre Lösungen.So könnte Ihr Alltag in Zukunft aussehen..Sie betreuen die Ihnen zugeordneten Kunden ganzheitlichSie bauen die Marktposition im Firmenkunden- und Leasinggeschäft aus und festigen diese durch KundenorientierungSie beraten fallabschließend im individuellen Leasinggeschäft der Sparkasse als Spezialist für das GesamthausSie tragen Produkt- und Zielverantwortung für das Leasinggeschäft der SparkasseSie nehmen konsequent Richtlinien aus MaRisk/ Kreditgeschäft wahr und setzen diese umSie begeistern uns, wenn Sie ..eine abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise als Sparkassen-/Bankfachwirt/-in oder Sparkassen-/Bankbetriebswirt/-in oder vergleichbare Ausbildung besitzenbereits erfolgreich als Berater/-in von Firmenkunden tätig wareneine vertriebsstarke Persönlichkeit sind und sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung auszeichnenüber ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Risikoverantwortung und sehr gute analytische Fähigkeiten verfügenaffin im Umgang mit digitalen Medien und offen für technische Innovationen sindsich durch Engagement, Flexibilität, Kommunikationsstärke und einem souveränen Auftreten auszeichnenverhandlungssichere und fachkundige deutsche Sprachkenntnisse besitzenDamit begeistern wir Sie ..Vergütung: Festanstellung, 13,8 Monatsgehälter gemäß Tarifvertrag TVöD, vermögenswirksame Leistungen, SondergratifikationenZusätzliche Benefits: betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, JobRad, Unternehmensevents, umfangreiches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, Programm Mitarbeiter-werben-MitarbeiterWork Life Balance: flexible Arbeitszeiten und attraktive Teilzeitmodelle, Zeitwertkonten, Mobiles Arbeiten, 32 Tage Urlaub sowie den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage, Erwerb von 2 zusätzlichen freien Tagen pro Jahr, vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Sonderurlaub bei bestimmten persönlichen EreignissenKarriere: individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterentwicklung und Förderung von EntwicklungswünschenWeiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Coaching und MentoringEquipment - professionelles und modernes Arbeitsumfeld und IT-EquipmentUnser Miteinander - offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit regelmäßigen FeedbackgesprächenUnser Beitrag - Senkung unserer CO2-Emissionen, aktive Förderung der wirtschaftlichen Entwicklung und des gesellschaftlichen Lebens in der RegionUnd vieles mehrAus datenschutzrechtlichen Gründen werden Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerberportal entgegengenommen.Sie möchten mehr über die zukünftigen Aufgaben erfahren und Teil unseres Teams werden?Gern beantworten Ihnen Ihre Fragen.Manuel ScherpLeiter FirmenkundencenterTelefonPaula HennigPersonalbetreuerinTelefonJetzt bewerben