Das sind wir
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss.
Wir suchen in Kooperation mit der DHBW Heilbronn zum 01. August 2027
Duales Studium – unser Erfolgsrezept: Theorie und Praxis verbinden!
Werde bei Transgourmet zum wahren People Experience Designer und gestalte die Zutaten einer erfolgreichen Mitarbeitendenerfahrung. Du mischst betriebswirtschaftliche Expertise mit einer Prise Empathie und sorgst dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden wie in einem Gourmet-Restaurant fühlen. Auf Dich warten spannende Aufgabenbereiche, welchen Du mit deinem neu erlernten Wissen die extra Würze verleihst:
Employee Life Cycle: Tauche ein in alle wichtigen Stationen im Arbeitsleben – von der Suche und Auswahl neuer Talente über das Onboarding bis zur langfristigen Bindung unserer Mitarbeitenden. Werde aktiv im Recruiting, entwickle Maßnahmen zur Retention und unterstütze professionell beim Austritt aus dem Unternehmen.
HR Innovation: Wirke bei spannenden HR-Projekten und der Optimierung von Prozessen mit, betreue unsere HR-Systeme und unterstütze die Organisation unserer Mitarbeitenden Veranstaltungen.
HR-Betreuung: Sammle praktische Erfahrung in der operativen Personalarbeit: Von rechtlichen Grundlagen rund um Einstellung und Zeugniserstellung bis hin zur Betreuung von Mitarbeitenden in allen Lebenslagen – Du bist dabei, wenn HR-Expertise gefragt ist.
Payroll & Datenmanagement: Lerne die Welt der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennen! Unterstütze beim Datenmanagement, denke Prozesse digital weiter und erhalte spannende Einblicke in das Reporting sowie die Prozessoptimierung rund um die Entgeltabrechnung.
Learning & Development: Werde Teil unserer Talententwicklung! Plane und organisiere Seminare & Trainings, unterstütze beim Talentmanagement und begleite die Entwicklung unserer Nachwuchskräfte auf ihrem Karriereweg.
Gesundheitsmanagement: Setze gemeinsam mit uns vielfältige Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements um. Werde aktiv beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement und sorge dafür, dass sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen.
Deine besonderen Zutaten:
• Abitur (oder Fachhochschulreife mit bestandenem Zugangstest der DHBW)
• Erste Erfahrungen im Handel und/oder HR-Bereich
• Begeisterung für den HR-Bereich
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