Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.Entdecken Sie Rheinmetall als Arbeitgeber: Steuerung und Koordination der Offset Themen in der Business Unit Direct FireProjektleitung und Projektarbeit in der Division Waffe MunitionKommunikation mit Vertretern der KundenländerAbstimmungen in den Organisationen (Legalen Einheiten)Unterstützung bei Business Cases bezüglich Offset Obligations in KundenländernEine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d)) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie) mit technischem SchwerpunktMehrjährige Kenntnisse im Bereich Industrial Participation und Offset, vorzugsweise im Defence BereichKenntnisse im Bereich Industrial Engineering und Business DevelopmentSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von VorteilGewissenhafte, proaktive und selbständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten kommunikativen ArtHohe Bereitschaft für DienstreisenAn unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:Attraktive Vergütung sowie flexible ArbeitszeitmodelleJobrad-LeasingShuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes DeutschlandticketBetriebliche AltersvorsorgeMobiles ArbeitenMitarbeiteraktienkaufprogrammSubventioniertes BetriebsrestaurantSonderkonditionen für FitnesscenterCorporate Benefits PlattformIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.A. in der Rheinmetall AcademyProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolJBRP2_DE