Über uns
Suchen Sie eine zukunftssichere Perspektive und eine erfüllende Beschäftigung bei fairer Bezahlung? Arbeiten Sie gern in einem harmonischen, abwechslungsreichen Umfeld, in dem Sie beruflich vorankommen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Johanniter Sozialstation Hannover liegt nordöstlich von Hannover. Mit unseren täglichen 28 Touren versorgen wir 307 Patient:innen in Hannover und Teilen der Region. Mit Engagement, Zuwendung und guter Laune kümmern sich unsere 81 Mitarbeitenden um das Wohlergehen unserer Patient:innen – sehr gerne mit Ihrer Unterstützung.
Ihr Profil
* Berufserfahrung wünschenswert
* Erfolgreich abgeschlossene einjährige oder zweijährige Ausbildung zur Pflegeassistenz
* Führerschein der Klasse B
* Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
* Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
* Zuverlässiges und verantwortliches Handeln
Das bieten wir
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitstagen und vielem mehr
* Coachings auf Leitungsebene
* Das Gehalt bezieht sich auf eine Vollzeitstelle und wird der Teilzeitstelle angepasst
* Diverse Einkaufsvergünstigungen und Rabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
* Elterndienste sind bei uns gerne möglich
* Fort - und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Hansefit (preisgünstiges Training in einem vielfältigen Fitnessstudioverbund und in öffentlichen Schwimmbädern)
* Persönliche Gehaltszulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Unterstützung bei der Wohnungssuche
* Zusatzvergütung bei „Holen aus dem Frei“
Ihre Aufgaben
* Beobachtung und fachgerechte Beurteilung der körperlichen und psychischen Verfassung der Klient:innen
* Gesundheitsvorsorge bei Patient:innen und Förderung gesundheitsbewusster Lebensführung
* Mitwirkung bei der Versorgung, Pflege und Betreuung der Patient:innen im ambulanten Bereich
* Mitwirkung bei Nachsorge und Rehabilitationsmaßnahmen
* Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation
* Teilnahme an regelmäßigen Dienstbesprechungen
* Übernahme von Wochenend- und Feiertagsdiensten
* Umsetzung des bestehenden Pflege- und Betreuungskonzeptes
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