Die VALMENTIS gGmbH umfassen Wirkungskreise im Gesundheits- und Sozialwesen Teilhabe Pflege / Teilhabe & Erziehung.
Wir unterstützen unsere Klientinnen und Klienten sowie unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei der Bewältigung ihrer verschiedenen Lebenslagen - und das mit ganzem Herzen!
* Sie begleiten und fördern je nach Einrichtung psychisch beeinträchtigte, intellektuell beeinträchtigte, gerontopsychiatrisch veränderte Menschen, welche von gesellschaftlicher Ausgrenzung und Isolation bedroht oder betroffen sind
* Umfassende alltagsintegrierte und personenzentrierte Begleitung und Förderung von erwachsenen Menschen in Bezug auf Selbstwirksamkeit, Selbstbewusstsein, Selbstbestimmung, sowie Teilhabe
* Sie arbeiten integrativ und inklusiv
* Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Pflege- und Betreuungsfachkräften, sowie Hilfskräften
* Sie sind für alle pflegerischen Belange die erste Anlaufstation, führen Grund-und Behandlungspflege durch
* Ihre gesonderten Aufgaben als verantwortliche Pflegefachkraft:
o Sie begleiten und koordinieren Pflegeplanprozesse
o Sie handeln in Ihrer Personalführung nach Ihrem Anspruch: Überzeugen statt anweisen
o Sie sichern durch Ihr Engagement die Motivation Ihrer Kollegen und deren Weiterentwicklung
o Sie übernehmen in Abwesenheit der Einrichtungsleitung die Gestaltung der Dienstplanung
o Sie gewährleisten mit einer sorgfältigen Überprüfung, die täglich geleistete Pflegequalität, und optimieren sie kontinuierlich im Sinne einer bedürfnisorientierten Pflege
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) mit zusätzlicher Qualifikation zur Pflegedienstleitung bzw. verantwortlichen Pflegefachkraft nach SGB XI, bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zu erwerben
* Ein motivierender Führungsstil und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
* Eine zuverlässige Arbeitsweise, die sich durch Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft auszeichnet
* Eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den Klienten und Bewohnern
* Freude daran, Angehörige zu begleiten und zu beraten, und Kontakt zu Ihren externen Partnern, wie z.B. Ärzten zu halten
* Eine überdurchschnittliche Bezahlung auf Basis der AVR Caritas
* Stellenzulage für Beschäftigung in den beschützenden Abteilungen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Leistungsentgelt sowie Jahressonderzuwendung
* Flexible Dienstplangestaltung
* zusätzliche Einsatzprämie bei freiwilliger Übernahme eines kurzfristigen Vertretungsdienstes
* Regelmäßige Teamsupervision
* Umfangreiches Fort-und Weiterbildungsprogramm intern und extern
* Ein angenehmes und innovatives Betriebsklima in einem sinnstiftenden Berufsfeld
* Auch in Krisenzeiten einen sicheren Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber mit christlichen Werten
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