Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein großer Verband im Bereich Handel mit Sitz im Raum Augsburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit.
Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.
Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Vorteile bei Robert Half
1. Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
2. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
3. Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
4. Attraktive Sozialleistungen
5. Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
6. Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)
7. Durchführung sowie die Vorbereitung der Entgeltabrechnung
8. Beantworten der Fragen zur Personalbetreuung (Einstellung bis Austritt)
9. Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeitende
10. Erstellen von Auswertungen und Reports
11. Korrekte und strukturierte Personaladministration
12. Aktive Mitwirkung bei HR-Projekten zur Digitalisierung und Prozessoptimierung
13. Proaktive Mitarbeit bei internen Digitalisierungsprojekten
Ihr Profil
14. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
15. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung
16. Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht; Kenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
17. Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP
18. Spaß, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
19. Kommunikationsstärke und Flexibilität
20. Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
21. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift