JobbeschreibungAls Leiter einer Filiale sind Sie für die operative Führung und den strategischen Ausbau verantwortlich. Ihre Aufgabe besteht darin, ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit sicherzustellen und gleichzeitig wirtschaftliche Erfolge zu erzielen.Deine Aufgaben:Leitung der Filiale und Verantwortung für die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20–40 MitarbeiternAnalyse der zentralen Kennzahlen, Optimierung von Arbeitsabläufen und stetige Verbesserung der Leistung der FilialeUmsetzung von Filialkonzepten und Gewährleistung von erstklassiger Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher ServicequalitätFührungskraft mit gutem Beispiel vorangehend und selbst mit anpackendAusbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter als oberstes ZielDein Profil:Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen PositionTeamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivierenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bieten:Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und WeihnachtsgeldNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full ServiceVolle Verantwortung – von Kennzahlen bis MitarbeiterentwicklungIndividuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und EntwicklungsmöglichkeitenVielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweitVergünstigtes DeutschlandticketBei uns lohnt sich dein Einstieg durch attraktive Benefits und eine Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Du wirst Teil eines Teams, das sich für Qualität und Kundenzufriedenheit einsetzt.