Mitarbeiter im Einkauf (w/m/d)
Sie sind der Dreh- und Angelpunkt hinter unseren operativen Abläufen – mit einem klaren Fokus auf eine reibungslose Abwicklung in den Einkaufsprozessen. Mit Ihrem Organisationstalent, technischem Verständnis und einem feinen Gespür für Kundenbedürfnisse tragen Sie maßgeblich zur Kundenzufriedenheit und zum Unternehmenserfolg bei.
Ihre Aufgaben
1. Sie bearbeiten die Beschaffungsprozesse zuverlässig im Team von A bis Z – von der Bestellerfassung, Überwachung und Prüfung von Lieferterminen, sowie aller Bestelldokumente
2. Sie organisieren den Versand, erstellen Speditionsaufträge und die dazugehörigen Versand- und Lieferdokumente.
3. Sie pflegen den Kontakt zu unseren Lieferanten, unterstützen bei Anfragen und sorgen für eine serviceorientierte Bearbeitung.
4. Erstellung von Auswertungen, Berichten und Analysen
5. Darüber hinaus übernehmen Sie allgemeine administrative Aufgaben und bringen sich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte innerhalb der SPAETER Gruppe ein.
Ihr Profil
6. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium – Quereinsteiger mit vergleichbarer Berufserfahrung sind gerne willkommen!
7. Erfahrung in Beschaffungsprozessen und in der Kommunikation mit externen Dienstleistern
8. Vorkenntnisse im Bereich Stahl wünschenswert – jedoch nicht zwingend vorausgesetzt!
9. Gute EDV-Kenntnisse und sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Paketen
10. Freude an der Arbeit in mittelständischen Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen
11. Teamgeist, Zuverlässigkeit, Engagement und Begeisterungsfähigkeit
12. Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse der englischen Sprache
Benefits
Solides wirtschaftliches Umfeld bei einer mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand – eine der ersten Adressen der Branche!Ein top motiviertes und sehr kollegiales TeamBegleitung während der EinarbeitungsphaseFlache Hierarchien und kurze KommunikationswegeRegelmäßige Schulungen und WeiterbildungenArbeit in einem modernen Umfeld mit langfristiger PerspektiveMitarbeiter-Benefits, z.B. Rabatte durch Unternehmenskooperationen, Bike-LeasingAttraktive konditionelle Rahmenbedingungen mit übertariflichen Leistungen und SonderzahlungenGute betriebliche AltersversorgungFlexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten