Regionalleiter Property Management (m/w/d) in Düsseldorf, hybrid
Düsseldorf, Germany
Unser Auftraggeber ist ein international agierender Konzern aus dem Dienstleistungssektor, der sich im stetigen Wachstum befindet. Das Unternehmen gehört zu den sogenannten „Global Playern“ in seinem Segment und beschäftigt derzeit über 100.000 Mitarbeitende weltweit.
Für den Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regionalleiter Property Management (m/w/d), hybrid in unbefristeter Festanstellung.
Unsere Angebote:
* Umfassende und professionelle Begleitung durch den Bewerbungsprozess
* Vermittlung zu attraktiven Auftraggebern als potenzielle Arbeitgeber
* Unser Auftraggeber bietet:
* Gehaltsrahmen: ca. 95.000 € bis 100.000 € p.a. zzgl. Bonus
* Mobile-Work-Optionen (2-3 Tage Home-Office) und Workation-Regelung
* Benefits: Bike-Leasing, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Deutschland-Ticket, Firmen-Events, Weiterbildungsangebote u.v.m.
* 30 Tage Urlaub plus 2 Wochen Sonderurlaub für Pflege von Familienmitgliedern
* Eine Duz-Kultur in einem internationalen Umfeld
* Moderne und ansprechende Arbeitsatmosphäre
Ihre Aufgaben:
* Steuerung, Überwachung und Berichterstattung im Geschäftsfeld Property Management der Region West anhand festgelegter KPIs
* Fachliche und disziplinarische Führung von vier Teamleitern sowie Verantwortung für die Teams in regionaler und fachlicher Aufteilung
* Aktive Neukundengewinnung, insbesondere durch Cross-Selling-Ansätze
* Gewährleistung hoher Kundenzufriedenheit
* Verantwortung für Budget und Umsatz in der Region
* Optimierung interner Abläufe und Systeme
Unsere Anforderungen:
* Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienökonomie oder Ausbildung als Immobilienkauffrau/-kaufmann
* Mehrjährige Führungserfahrung
* Branchen- und Marktwissen im Property Management, strategisches Denkvermögen, Überzeugungskraft und Verhandlungsstärke
* Erfahrung in Neukundengewinnung und Beziehungsmanagement
* Hohe Reisebereitschaft in der Region
* Teamorientierung, eigenständige Arbeitsweise
* Sehr gute Englischkenntnisse (C1-Level)
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